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正社員

看護師/准看護師(【正職員・短時間勤務もOK】家庭と両立できる訪問看護のお仕事です)正社員 / 株式会社リンケージ_ライフウェル訪問看護リハビリステーション青葉台

株式会社リンケージ_ライフウェル訪問看護リハビリステーション青葉台 求人ID:377946702
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 年齢不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
横浜市(青葉区、緑区、都筑区、旭区)や川崎市(麻生区)、町田市で訪問看護を担当します。
1回の訪問は約1時間で、1日に4~5件を訪問します。
高齢者の服薬や健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援、疾痛コントロール、疾病経過報告など多岐にわたるケアを行います。
退院後の在宅支援や健康相談も担当します。
報告書や資料作成もお任せします。
正職員として働くほか、短時間勤務も可能で、家庭や子育てと両立しながら働ける環境です。
勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分あります。
土日祝日休みで、年末年始や有給休暇も取得できます。
福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制や再雇用制度があります。
経験・年齢不問で、正看護師資格をお持ちの方を歓迎します。
電動自転車やバイク、車の運転ができれば尚良いです。
地域に根ざした訪問看護ステーションで、スタッフを大切にしながら働きませんか?

【PR・職場情報】
【ライフウェル訪問看護ステーション青葉台のご紹介】
地域に根ざした訪問看護ステーションで、在宅療養中の高齢者や障がいをお持ちの方々に心のこもったケアを提供しています。
家庭と仕事を両立しながら働きたい方にぴったりの職場です。
お子さんを育てながら短時間勤務をしているスタッフも多く、未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。
月1回の勉強会や年間休日120日など、働きやすさに配慮しています。
地域の皆さまの健康と笑顔を支えるやりがいのあるお仕事ですので、ぜひご応募ください。

【求人の特徴】
★☆----------------------------☆★
紹介先施設名:ライフウェル訪問看護リハビリステーション青葉台
紹介元:株式会社リンケージ
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467)

当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です
★☆----------------------------☆★
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

【求人のポイント】
・シニア応援
・昇給あり
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・週5~6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・50代以上応募可
・ブランクOK
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

711460 711461 711459
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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~17:00
【勤務時間詳細】
8:30~17:30
※休憩は60分
※月平均残業時間は10時間
※月単位の変形労働時間制を採用しています

勤務地

横浜市青葉区

交通

-

給与

月給300,000円~385,000円
【正職員】
月給300,000円~385,000円
基本給:240,000~260,000円
正看護師手当:30,000円
シフト手当:20,000円
運転手当:5,000~20,000円(自転車5,000円、原付バイク15,000円、小型バイク20,000円)
調整給:5,000~55,000円

【別途支給】
月訪問80時間以上から、1時間につき3000円~4000円の手当あり
オンコール手当も支給
賞与は年2回、昇給は4月にあります
本人の成績や会社の業績により支給の有無が決まります
退職金制度も完備
通勤手当:上限2万円/月、1区間2km以内
試用期間:6か月(条件変わりなし)
固定残業代:なし

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
定年制あり
再雇用制度あり
退職金制度も整備されています

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

看護師または准看護師の資格をお持ちの方

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企業情報

会社名称

株式会社リンケージ_ライフウェル訪問看護リハビリステーション青葉台

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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