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正社員

トイレットペーパー製造の原料準備 \30〜40代の転職応援!/リフト運転好きな方歓迎♪安定企業で長く働いて 将来の収入を安定させたい方へ正社員 / 藤枝製紙株式会社

藤枝製紙株式会社 求人ID:378096603
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 夜勤

仕事内容


生活に身近なトイレットペーパーを
作るお仕事♪

クランプリフトを使って、
運ばれてきたトイレットペーパーの原料を
トラックから下ろし、
保管、整理を行うお仕事です。

仕込む工程では、
リフトを使って機械に原料を投入、
マニュアルに沿って原料分別をお願いします。

★4名での早番・昼番・中番のシフト制勤務
 (中番の時は1人勤務です)
★適性により配置転換する場合あり

リフトの運転が好きな方にオススメ!
リフトに乗って作業するのがメインで
一度覚えれば簡単シンプルな
繰り返し作業なので安心してください。

7〜8割のスタッフが
未経験スタートして活躍中!
製紙の仕事は、
ほぼ全員が未経験からスタートです◎
安心してご応募くださいね!

《ポイント》
・各種手当充実
・賞与年2回(年間43万〜50万円)
・休日は4勤1休or4勤2休
・シフト制で土日休みあり
・長期連休(4〜7日連休)年に3回あり

〜資格を活かして、安定した仕事に転職しませんか〜

子育てが少し落ち着き、
これから教育費などお金がかかる時期。

「将来のために安定した収入を得たい」
そんな30代・40代の転職を応援します。

藤枝製紙は創業60年以上。
トイレットペーパーを製造する地元の老舗メーカーです。

古紙トイレットペーパーの分野では
中京圏トップクラスのシェアを誇り、
生活必需品メーカーとして安定した事業を続けています。

■資格があれば未経験OK
フォークリフト免許をお持ちの方なら
実務経験がなくても大丈夫。

製紙業界の仕事は
ほぼ全員が未経験スタート。

現在活躍しているスタッフも
異業種から転職した社員が多数います。

■こんな方におすすめ
・フォークリフト資格を活かしたい方
・30代・40代で転職を考えている方
・未経験から工場勤務に挑戦したい方
・安定した会社で長く働きたい方
・家族のために安定収入を得たい方

《☆職場の雰囲気☆》
20〜30代の若手スタッフから
社歴の長いベテランまで、
幅広い人材が活躍しております。

中途入社でも
すぐに馴染んでいただけると思います。
分からないことがあれば
何でも聞ける環境ですので
安心してくださいね!

◎安定性抜群♪
生活必需品を扱うからこそ、
近年のような社会情勢においても
安定的な事業運営を継続中です!
長い歴史で培ったノウハウを
次世代に継承すると共に、
時代に合った環境整備も進めています。

◎トイレットペーパーといっても、
デザイン、厚さ、紙質など
細かく見ていくと
いろいろな種類があります。
日々いろいろな発見がありますので
やればやるほど
面白くなっていくと思いますよ。

◎現場の声が大切♪
安定経営は製造現場の安定・安心の賜物!
当社は現場から寄せられる課題や
アイデア等に積極的に耳を傾け、
快適な職場づくりに努めています。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

早番 5:00〜13:30
昼番 7:00〜15:30
中番 15:30〜24:00
※シフト制
※実働時間7時間45分、休憩有
※1年単位の変形労働時間制
 (週平均40時間以内)
※無理な残業はありません

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

勤務地

藤枝市

交通

-

給与

月給 22万5000円〜26万5000円 ※下記参照

待遇・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
(社会保険完備)
昇給あり
賞与あり(年2回)
車通勤可(無料駐車場あり)
制服貸与
交通費規定支給(上限3万1600円/月)
皆勤手当
夜勤手当
退職金共済(勤続2年以上)

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応募方法

応募資格

未経験者歓迎
フォークリフト免許保持者
既卒・第二新卒歓迎
Uターン・Iターン転職歓迎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

藤枝製紙株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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