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正社員

【2026年10月オープン】リーダーポジション・調理業務なしで栄養管理に集中|月残業2.7h正社員 / 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園

社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 求人ID:378280904
求人の特徴
  • オープニングスタッフ

仕事内容

\\ この求人のポイント //
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★2026年10月オープン★
入社時期は8月~を予定

●入社祝い金10万円(規定あり)
●調理業務はなし(外部委託)
●月平均残業2.7時間
●有給取得率80%以上
●産休・育休取得率100%
●既存施設1年後定着率75%以上


\\ オープニングならではの魅力 //
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●人間関係ゼロからのスタート
施設全体で10名以上の職員が新規採用
栄養管理部は3名~の配属を予定
●新設備・新備品が揃った環境
緑豊かな砧公園・大蔵運動公園のそば
新規建設の綺麗な施設ですよ◎


\\ お仕事内容 //
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管理栄養士(調理業務なし)
●利用者様一人ひとりの栄養管理・栄養マネジメント
●厨房スタッフとの連携・味付け/盛付チェック
●栄養ケア計画の作成
●カンファレンス参加
●新規入所者のオリエンテーション対応

調理業務は外部へ委託しており、
皆さんが兼任する必要はありません。
バタバタしすぎず、しっかりと管理栄養士の
業務に集中できる環境ですよ。


\\ 入社後のポジション //
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2026年10月の開設準備からご参加いただき、
施設の立ち上げを一緒に進めていただきます。

●栄養部門のリーダー的な存在に
少人数体制のなか、栄養管理の方針決定や
スタッフへの働きかけなど、
施設を引っ張る役割を期待しています。

※既存施設では20代~40代のスタッフが活躍中

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

▼1ヶ月単位の変形労働時間制
・1日8時間、週40時間を基本とする

▼シフト例
日勤:9:00~18:00
早番:7:00~16:00(月2回程度)
・各実働8時間、休憩1時間

残業は法人全体で平均2.7時間ほど
ほとんどの方が定時で退社しています。

勤務地

世田谷区

交通

小田急小田原線 成城学園前駅 ①徒歩15分 ②東急バス3分、下車すぐ / 東急田園都市線 二子玉川駅 東急バス19分+徒歩4分

給与

月給230800円〜270000円 (職務手当/15,000円、資格手当・特定処遇改善・ベア支援手当を含む)
※経験・前給与など考慮して加算いたします。
※入職手当10万円(規定あり)

【資格手当】
管理栄養士/15,000円
介護支援専門員/10,000円 ※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。
ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。

【その他手当】
住居手当/上限45,000円(持ち家の場合:上限20,000円)
特務手当、通勤手当、扶養手当、
年末年始、お盆手当、私服手当 他

【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与年2回
7月・12月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【施設・設備】
・職員専用駐車場
・管理栄養士監修の食事(335円/食)

【サポート制度】
・資格取得費用:法人全額負担
・退職金制度
・奨学金制度
・心理カウンセラー配置
・インフルエンザ予防接種:法人全額負担
・福利厚生助成金(親睦旅行・懇親会等)
・法人内公募制度

【保養施設】
・全国の会員制リゾートホテル利用可
・じゃらんnetシークレットプラン利用可

【表彰制度】
・優秀職員・優秀事業所表彰
・永年勤続表彰
 (3・5年で表彰会/
 10年以上で懸労休暇3日付与)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

▼必須条件
・管理栄養士資格(取得済みの方)
・64歳以下(定年制による・例外事由1号)

経験年数は不問ですが、
新規施設の立ち上げになります。
管理栄養士として一通りの経験がある
経験者の方を募集いたします。

▼歓迎条件
・高齢者施設での栄養管理経験
・特養・老健・通所介護などの実務経験

▼こんな方におすすめ
・管理栄養士としてスキルを磨きたい方
・ゼロから施設を作る経験をしたい方
・病院や給食委託会社
 →施設栄養士へキャリアチェンジしたい方
・ブランクから復職したい方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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