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正社員

サービス提供責任者 サ責に挑戦したいけど、経験がなくて不安。未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。 正社員 / 株式会社SOL あくとケア名古屋

株式会社SOL あくとケア名古屋 求人ID:378286618
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 車通勤可

仕事内容

【サ責デビューも、キャリアの次の一歩も】
未経験からのスタートも、経験を活かしたい方も、
それぞれに合わせて業務を身につけていけます。

▼主なお仕事内容
・ケアプランをもとにした訪問介護計画書の作成
・ご利用者さま、ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整
・ヘルパーの育成やシフト調整
・ご利用者さま宅でのサービス提供

サ責は調整業務が中心ですが、
ご利用者さまの生活を支える役割です。

実際に、状態の変化に合わせて関係者と相談しながら、
「自宅で過ごしたい」というご希望に寄り添い、
在宅生活を支えたケースもあります。

急な対応時もスタッフ同士で
連携して動き、一人で抱え込まない環境です。

より良い支援を考え、
周囲と連携しながら形にしていく仕事です。

▼未経験の方へ
入職後はカリキュラムに沿って段階的に習得。
先輩サ責が近くにいるため、すぐに相談できます。

▼経験者の方へ
経験を活かしながら、
研修や業務改善にも関わることができます。

「経験がないと難しそう」
そう感じていた方も、
実際にここからスタートしています。

\年収414万円〜・賞与年2回/
収入面も安定しています

【ここがポイント】
・未経験から段階的に学べるカリキュラム
・すぐに相談できるサポート体制
・経験者は研修内容にも意見を反映可能
・日勤中心で無理のない働き方

一つひとつ確認しながら業務を覚えられるため、
無理なくサ責としての役割を身につけていけます。

訪問介護の現場で、サービス提供責任者
としてのご経験がある方はもちろん、
「介護福祉士の資格を活かしてステップアップしたい」
「実務者研修は修了したけれど、サ責は初めて」
という方からのご応募も歓迎しています。

ブランクがある方や、40代・50代で
介護業界に戻りたいという方も活躍中。
日勤中心で、休暇制度も充実しているため、
家庭と両立したい方にも働きやすい環境です。

人と関わることが好きな方、
チームで支え合いながら働きたい方にぴったりのお仕事!
あくとケア名古屋で、私たちと一緒に働いてみませんか?

【職場環境】
★女性管理職登用実績あり
★産休・育休取得実績あり
★管理職登用実績あり
★50代活躍中
★女性活躍中
★子育てママ在籍中
★中高年活躍中
★家事・育児経験が役立つ

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00〜19:00の中の実働8時間
(休憩60分)
※変形労働時間制
※シフト制により変動有

★お休み調整可

勤務地

名古屋市南区

交通

名鉄名古屋本線桜

給与

月給 28万9890円〜32万341円 ※下記参照

待遇・福利厚生

・賞与年2回(前年実績:計82万円以上)
・昇給年1回(人事評価に基づき定期昇給あり)
・社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・交通費規定支給(上限50,000円/月)
・年次有給休暇初年度10日付与
・退職金制度
・資格取得制度あり
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・車通勤OK
・定年あり(65歳まで)
※定年後は1年毎の有期雇用契約制度あり(最長75歳まで)

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応募方法

応募資格


・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)


下記いずれかの資格をお持ちの方もご応募いただけます。
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
※実務経験5年 要
・介護職員基礎研修
・看護師
・准看護師

未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
ブランク歓迎
ブランクOK
学歴不問
経験不問
U・Iターン歓迎


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企業情報

会社名称

株式会社SOL あくとケア名古屋

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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