オアシス尼崎（地域密着型デイサービス）軽度の方が通うデイサービスの支店長候補を大募集！主婦OK！立花正社員 / 株式会社ハート介護サービス

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
仕事内容：
◆◆◆仕事内容◆◆◆
1利用者様を楽しませる為のサービスの考案
2楽しんでもらえる利用者様をもっと増やしていく為のケアマネさんに対しての営業（ノルマなし）
3介護職員や生活相談員、看護師等の指導・育成
4採用面接
5法令順守の為の書類作成
6スタッフに楽しんでもらう為の売り上げ管理
新規出店時や変更時等の申請業務（分かるまで丁寧に教えます）

◆◆◆キャリアパス◆◆◆
入社後3か月～半年程度→　既存店舗にて、通所介護の運営を学ぶ。
半年～1年程度→　所長代理として、既存店舗または新規出店の運営を行う。
エリアマネジャーの推薦、売上の実績等により、正式に所長に就任し支店の運営、他店舗のフォローを行う。

部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ。

◆◆◆資格・経験◆◆◆
・管理者経験や、マネジメント経験ある方
・リーダーとして活躍していきたい！と思っている方
・自分のしたいデイサービスの構想がある方
・もっと認められたいと思っている方
・現在働いているデイサービスで稼働率を上げれない方（稼働率の上げ方教えます）
・将来の目標・夢がある方
一緒に目標・夢を語りましょう！

★初めての方でも安心の環境です！★
介護業界未経験、第二新卒歓迎！
初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。
目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。
また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！中高年の方活躍中です。

《ハート介護サービス》の理念
当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。
今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。
母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。