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正社員

解体工事の現場サポートスタッフ(安全確認・書類作成など) \前向きな失敗、大歓迎。/上下関係がなく仲のいい会社です!賞与年2回&昇給年1回♪残業少なめで働きやすい正社員 / 三和建商株式会社

三和建商株式会社 求人ID:378464300
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

経験は一切問いません。
解体工事の現場を支える"司令塔のサポート役"として、
ゆくゆくは施工管理職へステップアップもできるので、
この先AIに負けないシゴトに
未経験からチャレンジできます!

★5月10日(日)の中部シゴトフェアに出展します★
詳細は当日にもご説明します

━━━━━━
入社後の流れ
━━━━━━

入社後は、安全管理や現場の基本ルールなどの基礎研修からスタート。
並行して先輩に同行し、現場の巡回方法や写真撮影、
業者さんとの関わり方などを学びます。

まずは「現場に慣れること」から始めていきます。


基礎を身につけた後は、
先輩のサポートとして実務に参加。
・業者手配の補助
・書類作成
・現場チェック
などを通して、施工管理の知識を少しずつ習得。

資格取得支援制度もあるため、
将来的には施工管理としてのスキルアップも可能です!

★今年で創業67年★三和建商株式会社★
ビル、工場、住宅、公共施設など
広範囲にわたる建物の解体工事を行う当社。

需要がある仕事なので、
安定して働きたい方にピッタリ◎
異業種からの転職者が多数活躍しています!

★★当社の魅力★★
■20、40代がメインの明るい雰囲気!
 上下関係なく、社員同士が仲の良い会社です。
 実際に、昨年は社員の紹介で入社したスタッフが多数。
 「働きやすいから知り合いに勧めたくなる」
 そんな声が自然と集まる職場。
 事前に実施する職場見学も大好評です◎

■明確な等級制度あり♪
 会社の規定上、
 年に1回昇給があります。

■賞与年2回◎
 報奨金・資格取得支援などもあり!
 業務の幅も広げられます。
 月給以外に他でもしっかり還元!

■充実の福利厚生あり★
 ・家族手当(親・配偶者・子供)
 ・結婚、出産祝金★
 ・入学祝金
  (保育園5,000円〜大学10,000円)
 ・従業員持株制度
 ・永年勤続慰労
 ・誕生日プレゼント
 ・職員旅行 など

「前向きな失敗、大歓迎。」

「向こう傷」を保証する会社です。
建築学科や土木学科はあっても
「解体学」を学べる学校はどこにもありません。
三和建商では、大学・高専・高校、
理科系・文科系の違いを超えて、
入社時点では全員が横一線のスタート。
そこから、知識や技能だけでなく、
人間力を高めていただけるような職場環境を提供します。

「初めての仕事だから不安」と思われる方も大丈夫。
人間ですから、誰でも失敗することは当然あります。
そして、前向きな気持ちでの失敗を、
三和建商では「向こう傷」と呼びます。
あなたの「向こう傷」は会社が保証します。
それは失敗の後こそ大切だからです。
失敗した原因を追求し、反省・改善していく。
実務を通して自身を成させ、
人間力を高めることが企業の成にもつながります。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00〜17:00(休憩1.5h)

※平均所定労働時間
(1か月当たり):163時間

勤務地

静岡市葵区

交通

-

給与

大卒237,620円/短大卒221,860円/高卒206,100円 ※下記参照

待遇・福利厚生

昇給有
賞与年2回
社会保険完備 
退職金制度(2年以上)
交通費規定支給
車通勤可
制服貸与
従業員持株制度
永年勤続慰労
 10年…3日休暇+5万円
 30年…7日休暇+15万円
結婚、出産祝金
入学祝金(保育園5000円〜大学10000円)
資格助成制度
 会社で試験料等を負担
 1級土木施工管理技士などを自主取得の場合
 200,000円の奨励金
交通安全表彰
 5年間無事故無違反で30000円
誕生日プレゼント等
職員旅行 
定年60歳(再雇用65歳)その後、契約制度あり

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応募方法

応募資格

44歳以下(経験不問)
※例外事由3号イ
高卒以上 
未経験者OK 
要普通免許
PC操作(Excel・Word・定型フォームなど)

◆こんな方におすすめ
・未経験から手に職をつけたい方
・体を動かしながら働くのが好きな方
・将来は施工管理としてキャリアアップしたい方
・安定した業界で長く働きたい方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

三和建商株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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