求人数507,033件(6/12 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

大正区/病院の常駐設備管理/経験要正社員 / 株式会社マイスター60

株式会社マイスター60 求人ID:378627778
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 制服あり
  • エルダー活躍中

仕事内容

月給最大30.8万円&賞与あり!実質的なお休みたっぷり◎病院での設備管理(正社員)

マイスター60は「高齢者の雇用創出」を
使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、
お客様の経営戦略パートナーとして優良な
人材の紹介サービスをご提供いたします。
当社の強みは、
1.創業35年(2025年2月)を迎え、
2025年3月には約9、200名のシニアの
方々の雇用を創出。
2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への
人材派遣/人材紹介が得意。
3.大手企業様とのお取引が多数。
人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な
課題です。マイスター60では経験と輝きに
満ちたシニア人材のご紹介をいたします。
企業と人材を結ぶパートナーとして、質の
高いサービスをご提案いたします。

【仕事内容】
総合ビルメンテナンスを手掛ける企業での就業となり、
病院施設における設備管理全般をお任せします。
※今回は宿泊勤務(宿直)メインのポジションでの募集となります。

<具体的な業務内容>
・病院の設備管理巡回点検、検針業務
・管球交換、安定器交換、設備機器のパーツ交換、機械の入れ替えなどの営繕・作業的業務
・一部の書類作成業務(Word・Excel使用)

業務内容・業務場所の変更なし
有期契約の場合は、更新の有無:有(判断基準:スキル・健康面)
有期契約の場合は、 更新上限の有無:有(70歳)

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
・安定の正社員採用!賞与・昇給あり
60歳を定年とする正社員での採用となり、月給は25.1万円~30.8万円。
さらに賞与や昇給の制度も整っています。
安定した環境で長く働きたい方にぴったりです。
(※60歳以上の方は契約社員での採用となります)

・プライベートの時間がたっぷり取れるシフト制
基本は「泊(宿直)⇒明け休み⇒休み⇒日勤」のサイクルで回します。
シフト上の休日数自体は少なく見えるかもしれませんが、宿直明けの日は朝8:30に勤務終了しそのまま帰宅できるため、
体感としてはお休みが多く、自分の時間をしっかり確保できる働き方です。

・「手を動かす」作業が好きな方に最適!
巡回点検だけでなく、管球や安定器、設備機器のパーツ交換といった営繕など、
現場で実際に手を動かす作業的な業務が多くを占めます。
機械いじりやメンテナンス業務が好きな方がやりがいを持てる環境です。

・お持ちの資格や経験をフル活用
第二種電気工事士、ボイラー、危険物などの設備系資格をお持ちの方を大歓迎しています。
これまでの設備管理経験や、Word・Excelでの書類作成スキルを存分に活かせる職場です。

【面接場所】
別途ご連絡させて頂きます。

Corp 20250929142318753881
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

日勤 8:30~17:30(実働8時間)
宿直8:30~翌8:30(実働17時間)
休憩13:00~14:00、19:00~20:00、24:00~5:00
残業月5~20時間程
※泊・明・休み・日勤で回します

勤務地

大阪市大正区

交通

大正駅

給与

月給25万1000円〜
賞与あり
昇給あり
退職金制度なし
※契約社員は賞与、昇給、退職金なし
※契約社員の想定年収350万円~360万円

待遇・福利厚生

通勤交通費:全額支給
社会保険:雇用・健康・厚生・労災

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

・設備管理の経験がある方
・Word・Excelなどの書類作成経験がある方
・第二種電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・その他設備の資格

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社マイスター60

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ