正社員
インフラ整備作業サポート正社員 / 株式会社中國開發
株式会社中國開發 求人ID:378708528
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■ このままの働き方で、将来大丈夫ですか?
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・収入が上がらない
・休みが不安定
・結婚や子育てに不安がある
そんな方へ。
ここでは
「家族を持てる働き方ができます。
✔ 安定収入
✔ 手に職がつく
✔ 将来もなくならない仕事
今だけでなく、
5年後・10年後を見据えた仕事です。
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■ この仕事の特徴
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道路や河川など、
生活に欠かせないインフラを支える仕事です。
景気に左右されにくく、
仕事がなくなることはありません。
さらに――
✔ 公共工事+民間工事で安定経営
✔ 資格取得で収入アップ
✔ 家族手当・住宅手当あり
「長く働くほど安心が増える」仕事です。
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■ 未経験でも大丈夫
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最初は誰でも未経験。
◆ 初日の流れ
・先輩と一緒に現場へ
・道具の名前からスタート
・見学 → 簡単な補助作業
いきなり難しいことはありません。
✔ 道具運び
✔ 先輩のサポート
✔ 簡単な作業
ここからスタートします。
◆ 1日の流れ(例)
7:45 現場集合・朝礼
8:30 作業開始(先輩のサポート)
10:00 休憩(15分)
12:00 昼休憩
13:00 作業再開
15:00休憩(15分)
17:00 終了・帰宅
3ヶ月後には流れが理解でき、
将来的には
▶ 重機操作
▶ 国家資格取得
▶ 現場の中心へ
「一生使えるスキル」が身につきます。
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■ 実際に働く人の変化
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「前職は不規則で、将来が不安でした」
でも今は――
✔ 生活リズムが安定
✔ 収入が上がった
✔ 家族との時間が増えた
「子どもの運動会に初めて参加できたとき、
この会社に来てよかったと感じました」
3年後には
重機の操作を任されるまでに成長。
将来の安心を実感しています。
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■ この会社の強み
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✔ 創業40年以上の安定企業
✔ 公共工事+地元民間工事で仕事が切れない
✔ 家族手当・住宅手当あり
✔ 賞与年2回(決算賞与実績あり)
✔ 昇給あり
✔ 資格取得は会社がサポート
さらに――
✔ 社長も子育て中
✔ 学校行事は優先OK
✔ 有給休暇も積極的に取得
そして、もう一つ大きな特徴があります。
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■ 男性の育休取得も当たり前の職場です
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「子どもが生まれるとき、正直休めるか不安でした」
でも当社では――
✔ 直近3年で男性社員3名が育休を取得
✔ 1ヶ月〜6ヶ月の取得実績あり
✔ 社長から「ぜひ取って」と声をかけてもらえる環境
実際に取得した社員からは、
「出産に立ち会えて、最初の時間を家族と過ごせたことが本当に大きかったです」
「職場も自然に送り出してくれて、安心して休めました」
という声も。
▶ ただ制度があるだけでなく、
本当に使える空気があるのが当社の強みです。
「家族を大切にしたい」
その想いを、ちゃんと実現できる会社です。
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■ こんな方に
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✔ 将来を見据えて働きたい
✔ 結婚・子育てを考えている
✔ 安定した収入がほしい
✔ 手に職をつけたい
✔ 未経験からやり直したい
志望動機は
「気になった」で大丈夫です。
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■ 最後に
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仕事は、
「今」だけで選ぶと後悔します。
ここで得られるのは
✔ 安定した収入
✔ 一生使える技術
✔ 家族を支えられる力
そして――
将来の安心です。
まずは話だけでもOK。
応募はスマホから簡単にできます。
【加入保険】
健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
【担当者】
採用担当 池田
【応募方法】
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
【応募後の流れ】
STEP1 応募後は担当より電話かメールにてご連絡
STEP2 会社、現場見学
STEP3 面接(見学日と同日に設定可能です)
STEP4 結果のご連絡、勤務開始日の調整
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
【雇用形態】
正社員
この求人は提携サイトへの応募求人です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 07:45~17:00(休憩90分) |
| 勤務地 | 府中市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給 18万8000円〜 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり(年1回)※前年度実積:2,000円~17,000円 |
この求人は提携サイトへの応募求人です。
| 応募資格 | ※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
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