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正社員

【横浜市鶴見区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 求人ID:379235520
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩
・レクリエーション
・介護記録作成 等
※パソコン操作あり
腰痛予防のために介護ロボットスーツHALを導入!

【おすすめポイント】
・ご入居者1.5名に対して1名のスタッフ配置
・看護スタッフ24時間常駐
・年間休日120日以上!
・充実した研修!
・賞与年2回!

【施設概要】
・開設年月:2002年4月
・施設種別:介護付き有料老人ホーム
・定員:85名

【施設の特徴】
本社と連携し、新入社員をサポートするための3つの体制を整えています。現場ではOJTを行なう他、他部署の先輩による「メンター」面談を毎月、1年間行います。3ヶ月目には本社スタッフによる面談もあり、皆さんの不安軽減に努めています。そのほかに、介護業務効率化や負担軽減のため、介護用ロボットや見守りセンサーなどの最新AIを導入しています。

高価格帯の施設であるため、お客様からは高いレベルの介護スキルだけではなく、接遇や人間力も求められます。
また、職員の資格取得を支援しています。介護福祉士の受験費用の補助のほか、資格取得後は資格等の手当が受けられます。介護とは関係ない簿記など、会社が定める資格でも合格するとお祝い金がもらえます。ケアマネジャーの資格を取り、キャリアチェンジした職員もいます。

社内研修はeラーニングを導入し、みなさんの空いた時間に受講していただくので、受講率はほぼ100%。必須の研修以外に介護福祉士受験対策講座なども無料で受けることができます。
年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。
グループ各社の優待割引(住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど)が利用でき、プライベートを充実させることができます。
出産後に育児休暇を取得し、その後職場復帰して継続勤務している社員が複数おり、働きながら育児・介護をする皆さんを支援する体制が整っています。

看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。
入居者様2人に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。


まずはお気軽にお問い合わせください♪

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~15:45(休憩60分)
(2)8:45~17:30(休憩60分)
(3)11:00~19:45(休憩60分)
(4)16:30~10:00(休憩120分)

勤務地

横浜市鶴見区

交通

JR鶴見線 鶴見駅

給与

月給243000円〜320000円 基本給:
180,000円~210,000円

その他手当:
その他手当 41,000円~ (皆勤手当10,000円/月含む)
介護福祉士資格手当:10,000円
夜勤手当:5,500円/回
時間外労働手当別途全額支給
深夜割増

家族手当(18歳未満のお子さん):5,000円/人

給与詳細:
※給与は経験等を考慮のうえで決定

賞与(前年度実績):
年2回(年3.0ヶ月基準で業績連動性)

昇給(前年度実績):
年1回

収入例:
◆年収例◆
介護スタッフ(介護福祉士)370~400万円
介護主任(介護福祉士) 450~500万円
サービス提供責任者 600万円~

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり

通勤手当:
全額支給

定年:
あり:60歳

再雇用制度:
あり

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

試用期間:
試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
・処遇改善:10,000円/月(3ヶ月に1度30,000円支給、年度ごとに料金改定あり)
・積立有休制度
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
・グループ各社割引料金制度あり
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度

【資格取得支援】
受験対策講座受講費用補助
合格お祝い金

【研修制度】
・OJT制度
・メンター制度
・人事による2ヵ月後面談などのバックアップ

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士



※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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