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正社員

【高松市/リハビリ専門職】高収入!リハビリ専門職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 高松支店

株式会社ツクイスタッフ 高松支店 求人ID:379256180
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームでのリハビリテーション業務

・入居時、入居後の定期的な機能評価
・個別、集団リハビリプログラムの作成
・個別、集団リハビリの実施
・レクリエーション支援
・他職種との連携、助言、指導
・各種書類作成、業務記録記入

有料老人ホームのリハビリ職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・ブランクがある方や経験に不安がある方なども安心できる職場です。
・指導職員さんがつくので、日々の質問や相談がしやすくサポート体制が整っています!
・資格取得支援や研修制度、上位資格支援制度もありスキルアップ可能!
・処遇改善手当や家族手当、住宅手当など各種手当充実!
・お子様の病気や行事がある場合も相談しやすい環境です。
・嬉しい住宅手当あり!ほかにもその他手当が豊富!
・希望休制度で、プライベートも充実!
・子育て支援中小企業として、子育て中の方も多数活躍中!
・人事評価制度の確立により、年齢に関係なく頑張りが役職や給与に反映されます。

【施設概要】
最大定員:100名

【施設の特長】
・「高松市子育て支援中小企業」「かがわ女性キラサポ大賞」受賞
・「プラチナくるみん」認定取得。働くパパママ多数活躍中!
・女性育児休業取得率100%。男性育児休業取得者実績3名。

生涯現役・生涯満足していただけるよう「自立支援」を目的としております。
カフェコーナー・一部ビッフェ式スタイルの食事提供、フィットネス機器等を設置しており、日常生活動作の向上・健康の保持・仲間作りなどをしながら、明るく楽しい一日を過ごしていただけるようサポートされています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)8:30~17:30(休憩60分)
(2)6:30~15:30(休憩60分)
(3)7:00~16:00(休憩60分)
(4)10:00~19:00(休憩60分)
(5)11:30~20:30(休憩60分)
(6)16:30~9:30(休憩120分)

※時間外・残業:
あり:月平均2時間程度。

勤務地

高松市

交通

-

給与

月給271500円〜271500円 基本給:
150,000円

固定手当:
キャリア手当 10,000円
資格手当 70,000円
特定処遇改善手当 6,500円

その他手当:
夜勤手当 7,000円/回
精勤手当 5,000円/月
年末年始手当
家族手当 5,000円/子一人
住宅手当 3,000円(世帯主の場合)
職務手当
食事補助
資格取得支援
処遇改善手当/3月に支給(前年度261,000円)

給与詳細:
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
※上記、月給表記は夜勤手当4回分含む

賞与(前年度実績):
年2回(計2.45ヶ月分)※前年度実績

昇給(前年度実績):
年1回(1月あたり2.00%)※前年度実績

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月10日支払い
銀行振込

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
上限15,000円/月

定年:
あり:60歳

再雇用制度:
あり:66歳まで

福利厚生(福利施設):
ロッカー・休憩所有り
ユニフォーム貸与

給食:
あり:200円/食

社宅:
なし

託児所:
なし

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
車通勤可:無料駐車場あり
転勤の可能性なし
職務給制度あり
復職制度あり
UIJターン歓迎

【その他福利厚生】
・資格取得支援制度(受講費用半額支給・取得時報奨金)
・誕生日図書カード支給
・社内研修制度有
・各種外部研修あり(研修費、交通費、宿泊費助成)
・40歳以上の法定健康診断以上の健診助成(がん検診等)
・忘年会は家族参加OK。(子供にはプレゼントあり)

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

理学療法士,作業療法士,言語聴覚士

未経験OK

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 高松支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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