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正社員

特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー正社員 / セントスタッフ株式会社

セントスタッフ株式会社 求人ID:379838863

仕事内容

≪定員50名の従来型特別養護老人ホーム≫
◆従来型特別養護老人ホームなので協力しながら働けます☆
◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実♪
◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆
◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪
◆有給休暇取得率の高い施設です☆
◆無資格でも経験があれば相談可能♪
※契約社員から正社員への切替案件です。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

【日勤帯】(実働7.5時間、休憩60分)
07:30~16:00
09:00~17:30
13:30~22:00
【夜勤帯】(実働7.5時間、休憩180分)
21:30~08:00
※勤務時間多少の変動あり

勤務地

神戸市須磨区

交通

-

給与

契約社員
≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】3,500,400円~
【月給例】264,200円~

正社員切替後
≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】4,036,100円
【月給例】288,000円

※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生

 試用期間なし
※紹介の場合は試用期間あり(3ヶ月、待遇変更なし)

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり

【契約社員】
(内訳)
基本給:153,200円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
     3,000円(実務者研修)
     1,000円(初任者研修)
特殊業務手当:10,000円
夜勤手当:8,000円/回(月平均4~6回)
処遇改善交付金:24,000円
特定処遇向上手当:12,000円(介護福祉士)
(その他)
☆賞与年2回(18~26万円)
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円(配偶者)
     16,000円/人(子ども)
☆交通費上限50,000円
☆処遇改善別途年3回支給(前年実績15万円)

【正社員】
(内訳)
基本給:187,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
     3,000円(実務者研修)
     1,000円(初任者研修)
夜勤手当:8,000円/回(月平均4~6回)
処遇改善交付金:24,000円
特定処遇向上手当:12,000円(介護福祉士)
(その他)
☆賞与年2回(2.3ヶ月)
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円(配偶者)
     16,000円/人(子ども)
☆交通費上限50,000円
☆処遇改善別途年3回支給(前年実績15万円)

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応募方法

応募資格

無資格でも相談可能

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企業情報

会社名称

セントスタッフ株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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