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正社員

従業員送迎ドライバー/安定企業勤務/週休二日制正社員 / 大新東株式会社

大新東株式会社 求人ID:380037886
求人の特徴
  • 年齢不問
  • エルダー活躍中
  • 学歴不問

仕事内容

期間限定入社特典あり!未経験OKの正社員募集☆安定企業で研修充実◎

▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです!
1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、
約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、
現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。

充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。
安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。

【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業

【仕事内容】
従業員を送迎します(工場構内~君津市内)。
ルート固定で覚えやすく、入社・現場研修も充実しています。
未経験・ブランクある方も歓迎。
千葉県君津市エリアで、安心して独り立ちできます。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●40代・50代の方活躍中
●未経験から始めた方
●定時で働きたい方
●安定収入を希望の方
●異業種から転職された方

【アピールポイント】
【このお仕事の魅力】
このお仕事は、特定の従業員が乗車されるバス運転士業務となります。
特定ルートで安心して業務に取り組むことができます。
お休みも事前にシフト調整しますので、休みが取りやすい環境です。
アットホームな雰囲気で人間関係良好な現場です。

【資格・経験について】
業務に際して、大型自動車一種類免許の資格が必要となります。
実務経験がないという方でも安心してスタートできるよう、しっかりと研修を行うので、安心してスタートすることができます。
不安なことがあれば上司・先輩に気軽に質問できる環境です。

【多数の方が活躍中!】
このお仕事では、30代の世代から、40代・50代・60代のミドル、シニア世代の方も多数活躍して頂いています。
デスクワークや元公務員など、全くの異業種からの転職者も多数いますので、研修で経験を積みましょう。

【未経験の方へ】
「運転は好きだけど送迎の仕事は未経験」そんな方こそ歓迎します。ルートは固定なので覚えやすく、研修でしっかりサポート。転職後のギャップなく独り立ちできます。まずはお気軽にお問い合わせください。

【面接場所】
面接は大新東株式会社 君津営業所で実施
◆住所:千葉県君津市北子安6-18-17
◆面接内容
面接回数は1回~2回になります。
(面接・運転実技試験)

※所要時間は1回1時間程度です

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

05:00~16:30(休憩210分)
16:30~24:30(休憩45分)
実働時間7時間以上
時間外労働:月平均40時間
週の労働日数:5日程度

・休日:週休二日制(シフト制)
勤務曜日はご相談ください。
・年間休日111日以上
※36協定の特別条項あり

勤務地

君津市

交通

-

給与

月給26万5300円〜
固定残業手当・安全運転手当含む。その他賞与(年2回)あり。

待遇・福利厚生

賞与(年2回) 交通費規定内支給
社会保険(法定)寮制度(社内規定あり)
乗務手当1、000円/日
入社特典10万円(入社1ヶ月後5万円・3ヶ月後5万円支給※社内規程あり)
固定残業手当23、000円※みなし残業約13時間
分含む(超過分は別途支給)
安全運転手当21、000円(毎月)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特別休暇(結婚、出産、忌引き等)
確定拠出年金・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・
永年勤続表彰 他
※60歳以上の方は契約社員採用

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

大型自動車一種免許

◆60歳未満(定年制の為)
※60歳以降は契約社員での雇用可能
◆学歴不問
◆男性も女性も在籍中!
◆未経験在籍(多くの方が未経験スタート!)
◆異業種から入社された方も多数在籍中!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

大新東株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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