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正社員

働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です!正社員 / ひとはな いずみ

ひとはな いずみ 求人ID:380400043

仕事内容

ケアマネージャー業務
・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成
・サービス調整等


介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


給料多め,休み多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:45-17:45


休憩時間(日勤) 60分

勤務地

横浜市泉区

交通

-

給与

月給280000円 月給 280000円~409000円


基本給 280,000円~409,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月末日支払い
昇給あり 年1回
入院時情報連携加算手当 あり
退院退所加算手当 あり
ターミナルケア加算 あり
外部認定調査手当 あり

【役職による給与・諸手当と賞与】
■役職:主任ケアマネ・経験:5年以上
・スキルに応じて管理者から研修受講指示
・手当+2万円/月。賞与は件数査定 ※役職というよりもスキル・経験の評価
■役職:サブリーダー・経験:なし
・スキルに応じて管理者が推薦 +1万円/月
・賞与は件数査定+上乗せ支給
※主任ケアマネの場合 計+3万
■役職:リーダー・経験:なし
・スキルに応じて管理者が推薦 +2万円/月
・賞与は件数査定+上乗せ支給
※主任ケアマネの場合 計+4万円
■セクションリーダー・経験:リーダー経験者
・スキルに応じて代表が推薦 +3万円/月
・賞与は件数査定+上乗せ支給
※主任ケアマネの場合 計+5万円
■役職:管理者・経験:主任ケアマネ取得者
・スキルの応じて代表が推薦
・事業所収益により給与査定
・賞与は平均賞与


賞与あり(前年度実績なし)

待遇・福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
■詳細はホームページ「ひとはな かいご」で検索
■研修制度(新人研修・法人研修・週1回カンファレンス)
■福利厚生・主任ケアマネ多数在籍・講師・ファシリテーター
・PC、スマホ、IPAD、骨伝導イヤホン1人1台
・ペーパードライバー研修(原付・車両)
・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可・通勤バイク貸出
・訪問電動自転車・バイク・車両完備
・モバイルパソコン貸出制度・パソコン教室
・病児保育室補助・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担
・歓迎会・食事会等あり※お子さんと一緒に参加可能です。
■スキルアップを応援します。
■マイカー通勤:要相談(空き状況によります)
※(1)か(2)選択制
(1)駐車場代自己負担無
(2)規定によりガソリン代支給
敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)

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応募方法

応募資格

ケアマネジャー
主任ケアマネ
未経験OK
学歴不問
普通自動車免許(AT可)又はバイク自転車に乗れる方

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企業情報

会社名称

ひとはな いずみ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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