17時退社の居宅ケアマネージャー 月給22.4万円〜+賞与年2回+手当多数土日祝休み×17時退社で働きやすさ◎経験浅めでも、相談しやすい体制！ 正社員 / 医療法人社団凜和会　介護老人保健施設フォレスタ藤枝

【お仕事内容】
ケアマネージャーとして
ケアプランの作成やモニタリング、
アセスメントなどを担当していただきます。

利用者様・ご家族との面談や
調整を通じて、住み慣れた地域での
暮らしを支える大切な役割です。

【★職場環境★】
現在はケアマネ5名体制
（うち主任ケアマネ1名）。
経験の浅い方でも、
日常的に相談できる仲間がいるから
心強い職場です。

また、法人内には
訪問看護・リハビリ・福祉用具など
13の事業所が連携しており、
サービス調整もスムーズ。
毎月の施設内研修に加え、
希望者には外部研修への
参加もサポートされています。

◎子育て支援制度も充実◎
保育料補助・時短勤務・
看護休暇などライフスタイルに
合わせた働き方が可能です！

★従業員の6〜7割以上が女性
★産休・育休取得実績あり
★中途社員比率8割以上
★管理職登用実績あり
★離職率10%未満


「相談できる仲間がいる」って、
とても大事なこと。

＼ここがポイント◎／
・月給22.4万円〜／昇給・賞与あり
・土日祝休み＋17時までの勤務
・主任ケアマネ在籍／経験の浅い方も安心

当職場では、
主任ケアマネを含む5名のチーム体制で、
経験に関わらず
しっかりフォローが受けられる環境です。
他職種との連携も取りやすく、
支援の幅が広がるのも特長です。

☆育児支援制度充実☆
・子育て支援制度
（保育料補助、提携保育所、
　時短勤務、看護休暇、入学おめでとう手当）
※上記手当や制度は、法人規定によります。

▼職場環境
・分煙・禁煙オフィス
・化粧室は男女別
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
・個人ロッカー・机あり（職種による）
・お昼は自宅に一時帰宅OK
・20〜60代活躍中
・主婦(主夫)活躍中
・女性活躍中
・子育てママ在籍中
・シニア活躍中(60代以上)
・中高年活躍中
・家事・育児経験が役立つ職場