高齢者向け住宅での館長 ＼管理者を目指す方歓迎！経験を活かせる／高い有給取得率♪スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！正社員 / 【公式】ゴールドエイジ エフ

デイサービス併設のサービス付き
高齢者向け住宅「ゴールドエイジエフ」での
館長業務をお任せします。

【仕事詳細】
介護施設の館長候補として、
・施設マネジメント（予算管理及び業績管理）
・採用と育成

他、顧客満足のために考えられる
あらゆることの企画や提案をお任せします。

◆ここがポイント◆
入社後約3ヶ月間は、
既存の施設にて現場の仕事を通じて
ゴールドエイジの介護・福祉の
心技体を体得して頂き、
施設長としてのキャリアを歩んで頂く
準備期間となります。

既存施設の館長やブロック長が
業務の指導などを行う研修期間となりますので、
わからないことは何でも聞いてください。

▼成長できる環境
オリエンテーション研修、フォローアップ研修、
現地研修、介護事例発表会といった研修をはじめ、
社内行事(親睦会、忘年会、
国内外への社員旅行ほか)があり
学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。

ゴールドエイジエフでの
館長を募集！

私たちが目指す目標像は、
「高齢者が大切にされ、尊敬される。
そんな日本社会をつくる！」です。
未来のあるべき姿の介護をつくる。
そんな心意気の方と働きたいと考えています。

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◆単身で頑張るお母さん(お父さん)に　
　母子・父子手当/1万円
◆会社負担で医療保険加入
◆入社3年目・5年目・10年目に
　リフレッシュ手当支給

▼その他手当
家族手当
　配偶者 2000円
　第一子 5000円
　第二子以降1人あたり 3000円
リフレッシュ手当
　3年 3万円
　5年 5万円
　10年 10万円
お正月手当
　1/2・3：3000円
　12/31・1/1：5000円
母子父子手当(単身の方)／1万円(規定あり)

★ワークライフバランスが
取りやすい環境が魅力！
「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」
「みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所」

★SNSも更新中！
Instagram　@gold_age_life
　　　　　　@goldage_saiyo

【YouTubeチャンネル】
https://www.youtube.com/channel/UCbA7IyuN_Cmw12y56Ct2soQ/featured