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正社員

【入社一時金40万円を支給】未経験スタートの看護助手!子育てしやすい職場です正社員 / 医療法人社団福秀会

医療法人社団福秀会 求人ID:380613447
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 食事付き
  • 制服あり
  • エルダー活躍中

仕事内容

子育てしやすい働きやすさが自慢です

【あなたの希望する環境は何ですか?】
「仕事と子育てを両立したい」
「未経験から新しい仕事を始めたい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
1つでもYesとなったら読み進めて下さい

\当院自慢の3つのポイント/
【1】産休・育休実績が豊富
産休・育休・介護休業取得実績あり
子育てしやすい職場を実現しています

【2】高水準の有休取得率
年間休日110日+有休取得率90%
しっかり休んでリフレッシュできる環境です

【3】入社一時金40万円を支給
ご応募いただき採用となった方には
一時金40万円を支給いたします


\未経験から始める看護補助/
浦安高柳病院の看護補助のお仕事です
小さいお子さんのいる主婦(主夫)の方や
ブランクのある方も多く働いています

【お願いしたい仕事内容】
■生活の介助(排せつ介助、入浴介助、整容)
■体位変換
■食事準備、環境整備
など院内の看護を補助するスタッフです

【見学希望も大歓迎】
皆が目標に向かって活き活きと働き
離職率の低い働きやすさが自慢です
ぜひ見学に来てみてください

【勤務地】
浦安高柳病院
■千葉県浦安市猫実5-11-14
■東京メトロ東西線「浦安駅」徒歩5分
■西船橋駅から東西線で一本!
総武線経由で市川市、船橋市、千葉市
武蔵野線、京葉線で松戸市や習志野市と
千葉県各地から仲間が集まっています!

受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

■変形労働時間制(1ヶ月単位)
【日勤】8時45分~17時00分(休憩時間60分)
【夜勤】16時30分~翌9時30分(休憩時間120分)
■残業ほぼなし(月平均5時間)

勤務地

浦安市

交通

給与

月給23万9500円〜25万1500円

月給239,500円~251,500円

【上記月給の内訳】
■基本給185,000円
■ベースアップ評価料手当12,500円
■日祝勤務手当2,000円~4,000円
■夜勤手当40,000円~50,000円

【手当充実で月給23万円以上】
■入社一時金で40万円を支給
■賞与あり(前年度実績 年2回/計100,000円)
■ベースアップ評価料手当7,500円/月
■日祝勤務手当 2,000円/日(月1~2回程度)
■夜勤手当 10,000円/回(月4~5回程度)
■初任者研修 5,000円/月
■年末年始12/31~1/3出勤の場合1日4,000円支給
■交通費支給(実費、上限あり)月額30,000円まで

試用期間あり 期間3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

待遇・福利厚生


■入社一時金40万円を支給いたします:
ご応募いただき、採用となった方には一時支度金40万円を支給いたします。
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■確定拠出年金あり
■定年制あり(一律60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■職務給制度あり
■復職制度あり
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■昼食1食350円。当院厨房より、栄養バランスのとれた昼食が安価で提供されます。

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応募方法

応募資格


【いま求人をみている”あなた”を歓迎】
「新しい環境で頑張りたい」
「誰かの役に立ちたい!」など
前向きに業務に取り組める
あなたの応募をお待ちしています!

【以下の応募条件をご確認ください】
経験者、資格者優遇します:
■病院や介護施設の経験者優遇
■介護職員初任者研修修了者歓迎
介護職ブランクある主婦・主夫歓迎!
病棟介護は未経験の方も気軽に応募ください

その他条件:
■年齢制限あり(18歳~59歳)
※夜間業務があるため、定年制60歳のため

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

医療法人社団福秀会

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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