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正社員

【ケアマネ】直行直帰可/研修体制あり/公休120日/福利厚生が充実正社員 / 協立ケアプランセンター

協立ケアプランセンター 求人ID:380806966
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • 学歴不問
  • 託児所あり

仕事内容

居宅介護事業所での
ケアマネジメントのお仕事です。

地域の高齢者の方や難病の方
様々な疾患等でお悩みの方から
ご相談を受けて
色々なサービスを駆使しながら
在宅の生活をサポートします。

【1日の流れ(例)】
■スタッフ間でのミーティング
(内容)
…その日の各ケアマネの予定や
 連絡事項の確認、
 利用者様の情報共有を行います。
 また、週1回は勉強会として
 地域の社会資源や保健医療及び福祉に関する諸制度、
 ケアマネジメントに関する技術、
 新規や終了ケースの共有を行います。)
      ↓
■利用者さんの自宅訪問・相談対応
      ↓
■病院や施設への訪問・対応

Kyowakai2
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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[正]08:30~17:00
■休憩60分
■残業あり

実働時間  :1日あたり7時間30分
平均所定時間:1ヵ月あたり150時間
※実働時間×20営業日として算出

勤務地

川西市

交通

阪急宝塚線 川西能勢口駅

給与

[正]月給23.6万円~
[正]ケアマネージャー
【内訳】
・基本給:190,440円
・職務手当:30,000円
・前払手当:4,325円

■昇給あり
■賞与あり
■携帯待機手当:500円/日
■外勤手当:1,000円/日
(半日勤務の場合は500円)
≪交通費≫ 一部支給
上限あり:100,000円/月

待遇・福利厚生

▽給与
■昇給あり(年1回/4月)
■賞与あり(年2回/7月,12月)
■携帯待機手当:500円/日
■交通費規定支給(上限あり:100,000円/月)
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度(初年度から加入可)
■退職金制度あり(前払い金制度)

▽休暇
■有給休暇あり
■時間有給あり
■慶弔休暇・見舞金制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度

▽その他
■会員制リゾート施設利用優待
■互助会活動(職員旅行など)
■制服支給
■車・バイク通勤OK(駐車場あり)
■定年制あり
■再雇用あり

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応募方法

応募資格

【必須】
■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格

【優遇】
■経験者
■普通自動車免許または原付免許保有

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企業情報

会社名称

協立ケアプランセンター

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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