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正社員

【京都市伏見区×グループホーム】【ケアマネジャー】月給:258,800円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / 株式会社GR8キャリア_株式会社 ケア21

株式会社GR8キャリア_株式会社 ケア21 求人ID:381211296

仕事内容

【仕事内容】
(株)ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務
・介護業務
・ケアマネジメント業務
・医療関係者への対応
・介護保険認定更新、区分変更申請代行
・サービス担当者会議の開催 等
●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホーム
 な施設です。
【変更範囲:変更無し】

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
9時00分~18時00分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
4)17:00ー翌9:00(夜勤)
1ヵ月単位の変形労働時間制の為、変動があります。

勤務地

京都市伏見区

交通

藤森駅

給与

月給258,800円
月給:258,800円~258,800円
■基本給:185,000円~185,000円
■定額的に支払われる手当
地域手当10,000円~10,000円
資格手当20,000円~20,000円
業態手当3,800円~3,800円

■固定残業代あり
40,000円~40,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず25時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給。

<その他の手当等付記事項>
夜勤手当5,000円/回(担当者のみ)

待遇・福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金:
退職金制度:あり(勤続年数1年以上)
定年制:なし

<利用可能託児施設>
なし

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
50,000円

<昇給制度>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円~3,000円(前年度実績)

<賞与制度>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~410,000円(前年度実績)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
認知症介護実践者研修
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
不問

<学歴>
不問<年齢制限>
制限あり
年齢制限範囲
18歳~
年齢制限該当事由
法令の規定により<年齢制限>がある
年齢制限の理由
労働基準法の規定による(深夜業務)

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企業情報

会社名称

株式会社GR8キャリア_株式会社 ケア21

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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