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正社員

【飯塚市×デイケア・通所リハ】【介護職・ヘルパー】月給173,800円~180,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_医療法人 康和会

Eight株式会社_医療法人 康和会 求人ID:381215622

仕事内容

【仕事内容】
◎通所リハビリテーション利用者に対する介護業務
*身体、食事、入浴、トイレの介助
*利用者:45名程度/8~10名体制
*送迎業務あり/社用車使用(普(ハイエース等)・軽(タント等
)/AT車)
 送迎範囲:飯塚市・嘉麻市・直方市・田川市郡・小竹町
 
                   「変更範囲:変更なし」
         【子育て応援求人】

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
介護職(通所リハ)*週休二日制・日曜日休み

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)・(2)の交替制

勤務地

飯塚市

交通

詳細はお問い合わせください。

給与

月給173,800円
月給173,800円~180,000円
<内訳>
■基本給
140,000円~142,000円

■定額的に支払われる手当
資格手当4,000円~7,000円
勤務手当29,800円~31,000円

<その他の手当等付記事項>
精勤手当 6,000円
住宅手当15,000円/最高額 会規定あり
家族手当 3,500円/人 会規定あり
配偶者手当11,000円  会規定あり
処遇改善手当:10,000円~20,000円程度
       (保有資格による/変動あり)

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳)
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
50,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
認知症介護基礎研修修了 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
不問

<年齢>
年齢制限範囲
~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳であるため

<学歴>
不問

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_医療法人 康和会

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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