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正社員

【久留米市×地域包括支援センター】【ケアマネジャー】月給224,000円~236,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_一般社団法人くるめ地域支援センター

Eight株式会社_一般社団法人くるめ地域支援センター 求人ID:381216028

仕事内容

【仕事内容】
〇久留米市地域包括支援センター運営事業
 ・介護予防ケアマネジメント業務
 ・総合相談支援業務
 ・権利擁護業務
 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務
〇指定介護予防支援業務(介護予防ケアプラン作成業務)
〇その他、支援センターで定める業務
〇マイクロソフトオフィス(ワード、エクセル等)操作
【子育て応援求人】
●学校行事等のお休みはご相談いただけます。
変更範囲:法人の定める業務

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
主任介護支援専門員(正社員)

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分~17時00分
就業時間2
9時00分~17時30分

勤務地

久留米市

交通

詳細はお問い合わせください。

給与

月給224,000円
月給224,000円~236,000円
<内訳>
■基本給
204,000円~216,000円

■定額的に支払われる手当
資格手当20,000円~20,000円

<その他の手当等付記事項>
*職歴を踏まえ、医療・介護・福祉の相談業務等、経験
年数に応じて基本給を調整し、加算する場合がある
*法人で定める要件を満たした場合にキャリアップ手当
として、月額4,000円(年額48,000)を支給

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済:加入
定年制:あり(定年年齢 一律66歳)
再雇用制度:あり(上限71歳)
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
50,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.22%~2.45%(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.00ヶ月分(前年度実績)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
その他の福祉・介護関係資格
必須
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須
主任介護支援専門員(必須)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
不問

<年齢>
年齢制限範囲
~65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
*定年年齢を下回る年齢

<学歴>
不問

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_一般社団法人くるめ地域支援センター

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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