求人数515,366件(7/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【仙台市泉区×グループホーム】【ケアマネジャー】月給221,560円~268,240円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_株式会社 ライツベース

Eight株式会社_株式会社 ライツベース 求人ID:381216824

仕事内容

【仕事内容】
少人数(9名単位)で暮らすグループホームで、認知症とともに生
きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人
と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に
しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の
主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら
生きる権理を応援します。
【具体的な仕事内容】
日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評
価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ
る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 変更範囲:変更な

*ブランクのある方についても応募歓迎

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
ケアマネジャー/泉区将監(グループホームめぶきの杜)

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

215e40e4 565b 4d85 8bf4 0dd72e4ac844 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
7時45分~16時45分
就業時間3
10時30分~19時30分
就業時間に関する特記事項
(4)16:30~翌9:30(夜勤:休憩60分)
(1)~(4)のシフト制

勤務地

仙台市泉区

交通

詳細はお問い合わせください。

給与

月給221,560円
月給221,560円~268,240円
<内訳>
■基本給
200,560円~232,240円

■定額的に支払われる手当
資格研修手当5,000円~20,000円
特定改善手当10,000円~10,000円
支援補助金手当6,000円~6,000円

<その他の手当等付記事項>
家族手当 配偶者 10,000円
      子   5,000円
夜勤手当 5,000円/回

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳)
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
40,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円~7,000円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~900,000円(前年度実績)

<利用可能託児施設>
なし
託児施設に関する特記事項
子育て支援制度あり。子の急病や学校行事等による休暇等相談可。

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
不問

<年齢>
年齢制限範囲
~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため

<学歴>
不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

Eight株式会社_株式会社 ライツベース

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ