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正社員

【久留米市×老人保健施設】【ケアマネジャー】月給182,900円~311,800円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_医療法人 聖峰会 サンライフ聖峰

Eight株式会社_医療法人 聖峰会 サンライフ聖峰 求人ID:381216842

仕事内容

【仕事内容】
●医師・看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携して当施設
における利用者様のケアプラン(施設サービス計画書)の作成・管

●入所・退所支援
入所希望者との面談・アセスメント・オリエンテーション
退所に向けた準備(在宅復帰支援、連絡調整)
●モニタリング・評価
ケアプランに沿ってサービスが提供されているかの確認
入所者やご家族の意向・満足度の把握
生活状況の変化に応じた調整・改善
●多職種連携・カンファレンスの実施
介護、看護、リハビリ、栄養士などと連携したケア体制の調整

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
施設ケアマネジャー(介護支援専門員)

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時00分

勤務地

久留米市

交通

JR田主丸駅

給与

月給182,900円
月給182,900円~311,800円
<内訳>
■基本給
165,000円~281,300円

■定額的に支払われる手当
技能手当15,000円~15,000円
経験手当2,900円~15,500円

<その他の手当等付記事項>
・精勤手当  4,500円(試用期間終了後)
・住宅手当 20,000円(上限/半額支給)
      ※本人契約賃貸のみ
・扶養手当 10,000円(配偶者)
       3,000円(子2人まで)

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳)
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
50,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.60%~1.80%(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.00ヶ月分(前年度実績)

<入居可能住宅>
単身用あり
家賃17,000円~/月
所在地:田主丸町

<利用可能託児施設>
あり
託児施設に関する特記事項
3歳の年度末まで、病院併設(病児保育は小学校就学まで)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
不問

<年齢>
年齢制限範囲
~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
*定年年齢を下回る年齢/定年年齢以上の方は窓口へご相談下さい

<学歴>
不問

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_医療法人 聖峰会 サンライフ聖峰

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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