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正社員

【宮若市×病院】【介護職・ヘルパー】月給208,191円~260,210円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_医療法人 笠松会 有吉病院

Eight株式会社_医療法人 笠松会 有吉病院 求人ID:381216920

仕事内容

【仕事内容】
*患者の介助      「変更範囲:変更なし」
 ・食事、オムツ交換、洗面、入浴介助、リハビリ等の介護
*就業時間(2)は遅出(月に5回程度あり)
     (3)は夜勤(月に3回程度あり)
     (4)は遅出(医療病棟のみ・月3回程度あり)
*就業時間(1)日勤のみの就業もご相談可
【子育て応援求人】
・子どもが病気の時に休みが取れる(半日休又は1日休)
・学校、保育園行事の時に休みが取れる(半日休又は1日休)
・現在、子育て中の方(12歳以下の子どもがいる方)が
 働いている

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
介護職員(介護福祉士)/60歳未満の方は就職支援金あり

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間2
10時00分~19時00分
就業時間3
16時00分~9時00分
就業時間に関する特記事項
(4)12時00分~21時00分 (医療病棟のみ)
*交替制あり
*求人条件特記事項参照

勤務地

宮若市

交通

詳細はお問い合わせください。

給与

月給208,191円
月給208,191円~260,210円
<内訳>
■基本給
140,500円~179,850円

■定額的に支払われる手当
業績手当26,691円~33,360円
資格手当5,000円~5,000円
処遇改善等手当36,000円~42,000円

<その他の手当等付記事項>
*特別手当(別途支給)
 夜勤手当:10,000円/回
 遅出手当: 5,000円/回(就業(4)のみ)

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数4年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律65歳)
再雇用制度:あり
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
25,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり400円~3,000円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.00ヶ月分(前年度実績)

<利用可能託児施設>
あり
託児施設に関する特記事項
近隣に提携託児所あり(面接時にご相談下さい)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護福祉士
必須

<必要な経験・知識・技能等>
あれば尚可
病棟経験

<年齢>
年齢制限範囲
~64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため

<学歴>
不問

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_医療法人 笠松会 有吉病院

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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