正社員

【筑後市×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給212,700円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_医療法人　清友会　介護老人保健施設　クリーンパル・ゆう

Eight株式会社_医療法人　清友会　介護老人保健施設　クリーンパル・ゆう求人ID：381217033

仕事内容

【仕事内容】
○居宅支援事業所で、在宅高齢者のケアプラン作成
　及び相談業務
＊１ヶ月２０件～３０件のケアプラン作成（パソコン使用）
＊就業時間（２）は土曜日の勤務（休憩なし）
＊主任ケアマネは、採用・待遇面で優遇します。
＊パート勤務も相談可（就業時間は相談可）
※仕事内容の変更範囲：変更なし

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
介護支援専門員（ケアマネジャー）【正社員】

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

この求人は提携サイトへの応募求人です。

雇用形態	正社員
勤務時間	08:30～17:30 【勤務時間詳細】変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時00分就業時間２ 8時30分～12時15分就業時間に関する特記事項（２）は土曜日（休憩なし）
勤務地	筑後市
交通	西牟田駅
給与	月給212,700円月給212,700円＜内訳＞ ■基本給 160,000円 ■定額的に支払われる手当ケアマネ手当20,000円～20,000円業務手当27,700円～27,700円その他手当5,000円～5,000円＜その他の手当等付記事項＞＊その他手当（独自）：今年度は毎月給与で　５，０００円支給＊処遇改善がないので、代わりとして５０，０００円　６月の賞与で定期賞与とは別に支給しています。
待遇・福利厚生	加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金退職金制度：あり（勤続年数5年以上）定年制：あり（定年年齢一律60歳）再雇用制度：あり（上限65歳）勤務延長：なし育児休業取得実績あり＜通勤手当＞実費支給（上限あり）月額 17,000円＜昇給＞あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績）＜賞与＞あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計1.80ヶ月分（前年度実績）

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応募資格	＜必要な免許・資格＞介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）＜必要な経験・知識・技能等＞不問＜年齢＞年齢制限範囲～59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢を上限として、当該上限年齢未満を募集のため＜学歴＞不問
応募方法	このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

応募資格

＜必要な免許・資格＞
介護支援専門員（ケアマネジャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

＜必要な経験・知識・技能等＞
不問

＜年齢＞
年齢制限範囲
～59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満を募集のため

＜学歴＞
不問

応募方法

このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

会社名称	Eight株式会社_医療法人　清友会　介護老人保健施設　クリーンパル・ゆう

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか？: A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。