求人数498,242件(5/14 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【糟屋郡志免町×放課後等デイサービス】【サービス管理責任者】月給255,000円~291,400円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_株式会社 素敵な人生

Eight株式会社_株式会社 素敵な人生 求人ID:381217456

仕事内容

【仕事内容】
放課後等デイサービスの管理者業務(小学生~高校生)
利用者様の契約対応や利用日及び送迎調整、職員のシフト管理、
請求業務等(定員10名/日)
向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる
アットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です
※未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます
※送迎あり(志免町近郊)
変更範囲:変更なし

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
放課後等デイサービスの管理者(正)/糟屋郡志免町南里

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

215e40e4 565b 4d85 8bf4 0dd72e4ac844 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間2
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
*週40時間で調整

勤務地

糟屋郡志免町

交通

西鉄バス 苅屋バス停から 徒歩3分

給与

月給255,000円
月給255,000円~291,400円
<内訳>
■基本給
171,000円~191,000円

■定額的に支払われる手当
資格手当20,000円~20,000円
運転手当4,000円~5,400円

■固定残業代
あり
60,000円~75,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は残業の有無にかかわらず30時間分の時間外手当(
役職手当)として支給し、超過分は別途支給する

<その他の手当等付記事項>
※保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、児童指導員任用
⇒資格手当20000円
※成果手当:0~15000円(実績10000円)

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数5年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律70歳)
再雇用制度:あり
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
20,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円~50,000円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~550,000円(前年度実績)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
作業療法士
必須
理学療法士
必須
言語聴覚士
必須
必須:保育士・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
あれば尚可
障がい福祉2年以上の実務経験者等の厚生労働省令第43条の要件
を満たしている方は資格不問

<年齢>
年齢制限範囲
~69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が70歳のため

<学歴>
必須
高校以上

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

Eight株式会社_株式会社 素敵な人生

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ