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正社員

【糟屋郡志免町×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給210,000円~312,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_医療法人うえの病院 うえのケアプランセンター

Eight株式会社_医療法人うえの病院 うえのケアプランセンター 求人ID:381217514

仕事内容

【仕事内容】
ケアマネジャーとしての業務
・利用者やその家族からの相談対応
・介護サービス計画書(ケアプラン)作成
・在宅生活中の方のケアマネジメント
○介護保険の各種申請に関する業務
○居宅サービス計画書の作成・説明および交付
○関係機関との連絡調整
○給付管理業務 など
※エリア:志免町・宇美町・須恵町を中心とした糟屋郡、及び近接
する福岡市、福津市
変更の範囲:法人の定める業務

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
8時30分~17時00分
就業時間3
8時30分~12時30分
就業時間に関する特記事項
(4)13時30分~17時30分 *(3)(4)休憩なし
(1)~(4)のシフトによる週39.5時間労働

勤務地

糟屋郡志免町

交通

バス停駅

給与

月給210,000円
月給210,000円~312,000円
<内訳>
■基本給
200,000円~300,000円

■定額的に支払われる手当
資格手当10,000円~12,000円

<その他の手当等付記事項>
住宅手当 20,000円/月
家族手当 7,500円/月(子1人につき)
     15,000円/月(配偶者)
保育手当 15,000円/月
※諸手当については法人規程に準じた条件による

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳)
勤務延長:あり(上限70歳)

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
50,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
なし

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
あれば尚可
居宅介護支援経験

<年齢>
年齢制限範囲
~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため

<学歴>
不問

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_医療法人うえの病院 うえのケアプランセンター

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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