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正社員

【福岡市南区×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給250,000円~372,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_株式会社 医倖会

Eight株式会社_株式会社 医倖会 求人ID:381218380

仕事内容

【仕事内容】
◎介護支援専門員業務全般
・居宅管理者業務
・電話応対 ・訪問業務・書類管理(使用ソフト「ほのぼの」)
・その他事業所内業務
*ケアマネジャー業務に専念できるように、事務サポートをして
いますので、安心してご応募ください。
株式会社医倖会本社内の「ケアプランセンターさかいの樹」にて
20名ほどの利用者様を担当していただきます。
変更の範囲:変更なし
※本社スタッフ十数名と同じフロアでの勤務になります。

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
ケアマネジャー(正社員)/ケアプランセンター

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分~17時30分
又は
8時00分~18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
就業時間相談可

勤務地

福岡市南区

交通

高宮駅

給与

月給250,000円
月給250,000円~372,000円
<内訳>
■基本給
200,000円~322,000円

■定額的に支払われる手当
業務手当50,000円~50,000円

<その他の手当等付記事項>
業務手当:プラン30件分含む。
31件以上のプラン作成は、件数に応じて手当を支給。
要介護プラン 4,800円/1件
要支援プラン 1,200円/1件

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制:あり(定年年齢 一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳)
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
15,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%~7.00%(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
必須
ケアマネジャーとしての勤務経験

<年齢>
年齢制限範囲
~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として雇用期間の定めなく雇用するため

<学歴>
不問

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_株式会社 医倖会

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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