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正社員

【福岡市東区×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給218,000円~268,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_医療法人 八木厚生会 八木病院

Eight株式会社_医療法人 八木厚生会 八木病院 求人ID:381219075

仕事内容

【仕事内容】
◎居宅介護支援業務全般
 ・訪問
 ・ケアプランの作成
 ・調整及び相談
 ・書類作成(PC入力)
*範囲:福岡市東区・博多区・糟屋郡
*社用車使用
【将来的な業務内容の変更可能性】
 *変更なし

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
主任ケアマネジャー(正)

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時00分
就業時間2
8時30分~13時00分
就業時間に関する特記事項
(2)土曜日(休憩なし)
*上記を基本とし、シフトによる
 1ヶ月の所定労働時間内に調整あり

勤務地

福岡市東区

交通

馬出九大病院前駅

給与

月給218,000円
月給218,000円~268,000円
<内訳>
■基本給
185,000円~235,000円

■定額的に支払われる手当
職 務手当15,000円~15,000円
主任手当5,000円~5,000円
ベースアップ手当8,000円~8,000円
処遇改善手当5,000円~5,000円

<その他の手当等付記事項>
*住宅手当 3,000円又は7,000円
*扶養手当 配偶者  :8000円
      第1~2子:1000円
      第3子~ : 500円

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳)
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
30,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%~3.00%(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.50ヶ月分(前年度実績)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須
*主任介護支援専門員 *自動車免許AT可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
必須
居宅でのケアマネジャーの経験がある方

<年齢>
年齢制限範囲
~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため

<学歴>
不問

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_医療法人 八木厚生会 八木病院

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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