求人数528,576件(10/20 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【倉敷市×特別養護老人ホーム】【介護職・ヘルパー】月給190,746円~196,870円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_社会福祉法人 郁青会

Eight株式会社_社会福祉法人 郁青会 求人ID:381219195

仕事内容

【仕事内容】
特別養護老人ホーム・サンバードナーシングホーム(ユニット型)
における介護業務全般をお願い致します。
夜勤については、夜勤者を1ユニットに1名配置しています。
・食事、入浴、排泄等の介助
・日常生活上の支援
・季節ごとのイベント行事など
・定員30名 3ユニット(1ユニット10名)
*定年後継続雇用制度あり
「変更範囲:法人所定の業務」

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
(藤戸町)介護スタッフ(特養・ユニット型)*初任者研修~

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

215e40e4 565b 4d85 8bf4 0dd72e4ac844 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)準夜15~0時(5)深夜23時半~翌9時(休憩90分)
(6)夜勤16時~翌9時(休憩60分~)
*夜勤は(6)がメイン(準夜・深夜手当の合計を適用)
*上記就業時間でシフト制

勤務地

倉敷市

交通

「植松」駅

給与

月給190,746円
月給190,746円~196,870円
<内訳>
■基本給
144,700円~146,500円

■定額的に支払われる手当
特殊業務手当26,046円~26,370円
介護処遇改善手当10,000円~14,000円
ベースアップ手当10,000円~10,000円

<その他の手当等付記事項>
精勤手当:5,000円
準夜手当:1,500円/回
深夜手当:3,500円/回
住宅、家族手当他あり
※法人規程に則り支給
※処遇改善系統手当は実績による

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続年数1年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律60歳)
再雇用制度:なし
勤務延長:あり(上限65歳)
育児休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
20,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり600円~600円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.00ヶ月分(前年度実績)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
介護関係の資格(あれば尚可)
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
あれば尚可
介護業務経験者 歓迎。
食事・入浴・排泄介助業務全般の経験があれば尚可。
同業種経験年数2年以上が望ましいです。

<年齢>
年齢制限範囲
~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳未満の方を募集(定年60歳)※定年後継続雇用制度有り

<学歴>
不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

Eight株式会社_社会福祉法人 郁青会

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ