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正社員

【大阪市東住吉区×小規模多機能】【ケアマネジャー】月給280,000円~301,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_生活協同組合 おおさかパルコープ 福祉事業部

Eight株式会社_生活協同組合 おおさかパルコープ 福祉事業部 求人ID:381219756

仕事内容

【仕事内容】
当施設(小規模多機能型居宅介護施設)に登録いただいているご利
用者様のケアマネジャー業務をお願いします。
現在のご利用者様は『7名』です。
・介護に関する相談窓口
・アセスメント・モニタリング等のケアマネジメント業務
・居宅サービス計画および個別援助計画(ケアプラン)の作成
・ご家族や関係機関等との連絡調整
・介護業務 等
【変更範囲:変更なし】

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
ケアマネ(小規模多機能施設 計画作成担当)/パル東住吉

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分~16時00分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間3
9時00分~18時00分
又は
~の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
(4)13時00分~22時00分
(5)22時00分~翌7時00分(ショート夜勤)
※採用後しばらくは日勤中心の勤務予定

勤務地

大阪市東住吉区

交通

針中野駅

給与

月給280,000円
月給280,000円~301,000円
<内訳>
■基本給
212,000円

■定額的に支払われる手当
職種手当30,000円~30,000円
経験給手当3,000円~24,000円
処遇改善手当35,000円~35,000円

<その他の手当等付記事項>
◆食事手当(1勤務 250円)
◆資格手当(主任ケアマネジャー:10000円、
          介護福祉士: 5000円)
◆家族手当 他

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制:あり(定年年齢 一律65歳)
再雇用制度:あり(上限70歳)
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限なし)

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.20ヶ月分(前年度実績)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須

<必要な経験・知識・技能等>
あれば尚可
ケアマネジャー経験

<年齢>
年齢制限範囲
18歳~64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法の規定(深夜業務)および定年が65歳のため

<学歴>
不問

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_生活協同組合 おおさかパルコープ 福祉事業部

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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