求人数498,242件(5/13 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【岡山市中区×デイサービス】【介護職・ヘルパー】月給206,500円~263,100円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_株式会社ツクイ 岡山エリア

Eight株式会社_株式会社ツクイ 岡山エリア 求人ID:381220053

仕事内容

【仕事内容】
※夜勤なし!日勤のみ
ブランクありの方も大歓迎!サポート体制充実させています。
1年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能!
<主なお仕事内容>
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など
※未経験・ブランクの方も多数活躍中
※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
介護スタッフ(デイサービス)/正社員/ツクイ岡山原尾島

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

B92a28b4 b6af 4871 8972 7fdb2f51d09d Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
8時00分~17時00分
就業時間3
9時00分~18時00分
又は
8時30分~17時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
(4)は休憩なし

勤務地

岡山市中区

交通

JR山陽本線 高島駅 車6分
岡山駅より、岡電バス「岡電高屋」行「原東」下車徒歩5分

給与

月給206,500円
月給206,500円~263,100円
<内訳>
■基本給
158,400円~210,000円

■定額的に支払われる手当
処遇改善手当29,100円~29,100円
資格手当10,000円~15,000円
級地・地域手当6,000円~6,000円
ライフプラン手当3,000円~3,000円

<その他の手当等付記事項>
・扶養手当(試用期間終了後)
 配偶者:一万円/満18歳未満の子:五千円
 第3子以降:一万円/満60歳以上の親:五千円
・時間外勤務手当あり

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金:確定拠出年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律65歳)
再雇用制度:なし
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
50,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円~5,000円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
210,000円~770,000円(前年度実績)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
不問

<年齢>
年齢制限範囲
~64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

<学歴>
不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

Eight株式会社_株式会社ツクイ 岡山エリア

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ