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正社員

【さいたま市桜区×老人保健施設】【介護職・ヘルパー】月給188,500円~220,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_医療法人 栄寿会

Eight株式会社_医療法人 栄寿会 求人ID:381221931

仕事内容

【仕事内容】
「介護」
老健施設うらわの里での高齢者介護
*食事介助
*入浴介助(機械浴)
*排泄介助
*リハビリ援助
*レクリエーション計画作成 等
※夜勤出来る方歓迎
※入所者定員 100名
変更範囲:変更なし

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
介護職員(老健うらわの里での施設職員)

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~17時00分
就業時間2
17時00分~9時00分
就業時間に関する特記事項
シフト(2)は夜勤 休憩120分

勤務地

さいたま市桜区

交通

中浦和駅又は南与野駅

給与

月給188,500円
月給188,500円~220,000円
<内訳>
■基本給
126,600円~134,100円

■定額的に支払われる手当
職務手当30,900円~30,900円
資格手当1,000円~5,000円
介護職員特別手当30,000円~50,000円

<その他の手当等付記事項>
休日出勤手当:1,700円/回
平日夜勤手当:7,000円/回
休日夜勤手当 8,000円/回
扶養:10,000円/1人
住宅:10,000円

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数2年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律65歳)
再雇用制度:あり(上限70歳)
勤務延長:あり(上限70歳)
育児休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限なし)

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円~10,000円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
初任者研修以上 必須 認知症介護研修修了者可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
あれば尚可
介護経験者優遇

<年齢>
年齢制限範囲
18歳~64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため(省令1号) 深夜労働(省令2号)

<学歴>
必須
高校以上

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_医療法人 栄寿会

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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