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正社員

【さいたま市南区×障がい者グループホーム】【管理職】月給337,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_株式会社 チャレンジプラットフォーム

Eight株式会社_株式会社 チャレンジプラットフォーム 求人ID:381222127

仕事内容

【仕事内容】
総合施設長兼管理者として
・施設運営、管理
・職員の育成
・支援サービスに関わる担当者との連絡調整
・利用者に対するアセスメント、利用者との面談
・個別支援計画の作成、実施状況の把握
・サービス提供スタッフに対する指導と助言
・指定の管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。
主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への
対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と
連携をとりながら業務を遂行していただきます。

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
総合施設長候補(サニースポット東浦和)

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分

勤務地

さいたま市南区

交通

東浦和駅

給与

月給337,000円
月給337,000円
<内訳>
■基本給
247,000円

■定額的に支払われる手当
処遇改善A手当22,000円~22,000円
資格手当10,000円~10,000円
役職手当50,000円~50,000円
ベースアップ手当8,000円~8,000円

<その他の手当等付記事項>
※上記は諸手当を含んだ総支給額です。
※金額は経験・能力を考慮して決定します。
【別途支給手当】
交通費支給(規定あり)

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律70歳)
再雇用制度:あり
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
30,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護福祉士
必須
サービス管理責任者研修修了者の方優遇
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
必須
障害者事業・福祉事業での就業経験のある方

<年齢>
年齢制限範囲
~69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
70歳定年のため

<学歴>
不問

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_株式会社 チャレンジプラットフォーム

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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