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正社員

【さいたま市南区×グループホーム】【管理職】月給280,000円~322,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_株式会社 リビングプラットフォームケア

Eight株式会社_株式会社 リビングプラットフォームケア 求人ID:381222290

仕事内容

【仕事内容】
認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。
施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状
況把握、職員の管理、行政の調整
*2026年3月開設予定
開設からの雇用開始となりますが、ご希望があれば
近隣既存事業所にて開設まで勤務・研修いただくことも可能です。
*業務の変更範囲:会社の定める業務

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
高齢者施設(グループホーム)施設長(さいたま市南区)

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間2
7時00分~16時00分
就業時間3
10時00分~20時00分
又は
7時00分~20時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
(4)16時30分~9時30分
シフト制 基本は(1)の時間です。
現場業務では(2)早番(3)遅番(4)夜勤があります

勤務地

さいたま市南区

交通

JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩18分

給与

月給280,000円
月給280,000円~322,000円
<内訳>
■基本給
150,000円

■定額的に支払われる手当
役職手当30,000円~30,000円
処遇手当30,000円~32,000円
職能手当60,000円~100,000円
資格手当10,000円~10,000円

<その他の手当等付記事項>
夜勤手当5,000円/回

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律70歳)
再雇用制度:あり
勤務延長:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限なし)

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円~10,000円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネジャー)
あれば尚可
認知症管理者研修修了者 必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
あれば尚可
介護職・管理者

<年齢>
年齢制限範囲
~69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
70歳定年のため

<学歴>
不問

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_株式会社 リビングプラットフォームケア

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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