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正社員

【さいたま市南区×障がい者グループホーム】【サービス管理責任者】月給280,000円~300,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_株式会社 チャレンジプラットフォーム

Eight株式会社_株式会社 チャレンジプラットフォーム 求人ID:381222299

仕事内容

【仕事内容】
管理者として業務全般を行っていただきます。
・施設運営、管理
・職員の育成
・支援サービスに関わる担当者との連絡調整
・利用者に対するアセスメント、利用者との面談
・個別支援計画の作成、実施状況の把握
・サービス提供スタッフに対する指導と助言
〈リビングプラットフォームグループについて〉
 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展
開している会社です。
 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる
柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
障がい者グループホーム管理者(サニースポット東浦和)

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分

勤務地

さいたま市南区

交通

JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩20分

給与

月給280,000円
月給280,000円~300,000円
<内訳>
■基本給
210,000円~228,000円

■定額的に支払われる手当
役職手当30,000円~30,000円
資格手当10,000円~10,000円
処遇改善手当30,000円~32,000円

<その他の手当等付記事項>
夜勤手当:5,000円/1夜勤

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律70歳)
再雇用制度:あり
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
30,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績)

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護福祉士
必須
サービス管理責任者研修修了者の方優遇
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
必須
障害者事業・福祉事業での就業経験のある方

<年齢>
年齢制限範囲
~69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
70歳定年のため

<学歴>
不問

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_株式会社 チャレンジプラットフォーム

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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