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正社員

【川崎市麻生区×特別養護老人ホーム】【ケアマネジャー】月給297,600円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎正社員 / Eight株式会社_社会福祉法人 まごころ

Eight株式会社_社会福祉法人 まごころ 求人ID:381223891

仕事内容

【仕事内容】
自分らしい生活を送っていただく特養◎日勤のみ◎見学歓迎
【主な仕事内容】
・計画作成業務 ・関連機関との連携
・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業
・ユニット回り
お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今ま
での「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」に
するケアを目指します。
変更範囲:会社の定める範囲

【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。

【求人の特徴】
施設ケアマネジャー/特養/日勤のみ/麻生区百合丘

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分

勤務地

川崎市麻生区

交通

小田急小田原線 新百合ヶ丘駅 徒歩20分
新百合ヶ丘駅・百合丘駅からバスで10分

給与

月給297,600円
月給297,600円
<内訳>
■基本給
170,000円

■定額的に支払われる手当
職務手当50,000円~50,000円
資格手当10,000円~10,000円
地域手当10,000円~10,000円
処遇改善手当57,600円~57,600円

<その他の手当等付記事項>
・IT介護士には初級から級に応じて別途支給
・勉強会・ミーティング手当あり

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金:確定拠出年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律70歳)
再雇用制度:あり(上限75歳)
勤務延長:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
30,000円

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
なし

<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
250,000円~400,000円(前年度実績)

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応募方法

応募資格

<必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
不問

<年齢>
年齢制限範囲
~69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が70歳の為

<学歴>
不問

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企業情報

会社名称

Eight株式会社_社会福祉法人 まごころ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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