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正社員

訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/<紹介求人>20代30代40代活躍☆/年間休日120日以上★正社員 / 株式会社HR CAREER

株式会社HR CAREER 求人ID:381605448

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/<紹介求人>20代30代40代活躍☆/年間休日120日以上★

おすすめポイント:
訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日以上!未経験OK!教育体制充実!キャリアアップを目指す方におすすめ!

年間休日はたっぷり120日以上!
教育体制が充実しており、未経験でも在宅の現場で独り立ちしていけるよう、同グループでしっかりとサポートいたします★
終末期・小児・精神といった在宅における様々な領域の専門性を持ったメンバーに相談できる環境が整っていることも大きな強みです◎
キャリアアップを目指す方にもおすすめです!

お仕事内容:
【葛飾区】正社員☆

訪問看護ステーションでの看護業務全般
■1日の訪問件数:4?5件(1月あたり90件)
■オンコール担当回数:2?4回/月
■移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク
■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間
■直行直帰:可
□各種の連絡調整や担当者会議等への参加
□訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)
□疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
☆入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。


<紹介先企業>
東京都葛飾区の訪問看護ステーション

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この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。
※応募=企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。

雇用形態:
正社員

勤務地:
東京都葛飾区
JR中央・総武線 小岩駅から徒歩11分 京成本線 京成小岩駅から徒歩11分

シフト・勤務時間:
(1) 09:00~18:00 ※実働8h (休憩60分)
*残業なし

(1)09:0018:00

勤務期間:
長期(1年を超える雇用見込)

給与:
月給 295000円 ~ 400000円

待遇/福利厚生:
【給与】
月給:295,000円 400,000円

【諸手当】
固定残業代:39,200円54,100円(20時間分相当、超過分は追加支給)
通勤手当:上限30,000円/月
災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る)
役割に応じた手当:50,000円
オンコール手当:夜間待機手当5,000円/日・出動手当5,000円/件

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回

【福利厚生】
社会保険完備
端末貸与(携帯電話、chromebook)
ユニフ

休日/休暇:
|休  日|

年間休日120日以上
週休二日制(曜日固定のシフト制)
有給休暇(入職後10日付与)
産休/育休実績あり(産前産後の助産師による訪問サポートあり)
その他法定休暇

応募資格:
必須:【必須条件】
正看護師
在宅経験やブランク不問!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1) 09:00~18:00 ※実働8h (休憩60分)
*残業なし

(1)09:0018:00

勤務地

葛飾区

交通

小岩駅

給与

月給 295000円 ~ 400000円
月給295000円~400000円

待遇・福利厚生

待遇/福利厚生:
【給与】
月給:295,000円 400,000円

【諸手当】
固定残業代:39,200円54,100円(20時間分相当、超過分は追加支給)
通勤手当:上限30,000円/月
災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る)
役割に応じた手当:50,000円
オンコール手当:夜間待機手当5,000円/日・出動手当5,000円/件

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回

【福利厚生】
社会保険完備
端末貸与(携帯電話、chromebook)
ユニフ

禁煙

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

必須:【必須条件】
正看護師
在宅経験やブランク不問!

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企業情報

会社名称

株式会社HR CAREER

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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