【20代,30代活躍中】正社員で年収500万以上可！マネジメント経験を活かして現場を動かし、組織を育てる。【飲料製造ラインの運営管理(プレイングマネージャー)】年間休日125日でオフも充実正社員 / Ｎビバレッジ株式会社

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期

【仕事内容】
【主な仕事内容】
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ペットボトル飲料の製造ラインにおいて、
機械操作や生産管理に加え、
ライン全体の運営・管理業務を担当していただきます。
製造が安定して進むよう、
現場を統括するポジションです。

【具体的には】
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◇新規立ち上げ飲料ラインの統括管理
◇メンバーのマネジメント（シフト管理・育成・評価）
◇製造計画の立案および進捗管理
◇設備トラブル時の一次対応や修理対応
◇他部署への報告・連携
◇現場改善活動の推進および安全管理
◇製造実務のフォロー（機械操作・各工程対応）

入社後は実際に製造ラインに入り、
業務を習得しながらキャッチアップしていただきます。

【チーム組織構成】
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◇全体：約110名
・10代：2名
・20代：20～30名
・30代：15～25名
・40代以上：40～名
※若手～ベテランまで幅広く活躍中

【入社後の教育体制】
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研修がしっかり整っており、
まずは通常運転や検ビンの習得からスタートします。
その後、部品交換や洗浄、メンテナンス対応を通じて
機械や電気の知識・経験を身につけていきます。
さらに保守・保全業務も段階的に学び、
必要な資格は会社費用で取得可能です。
通信教育制度では会社が一部費用を負担します。

※業務の変更、就業場所の変更の範囲は
　面談時にお伝えします。

【ここがポイント】
【おすすめポイント】
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◇短期昇格＆年収アップの実績あり
◇正社員で安定収入◎賞与や各種手当が充実！
◇ほぼ全社員が3年間で年収を《82万円以上》上げています!
　（交代番手当2万円⇒4.5万円、基本給1万円UP/毎年、各種調整手当約1.5万円）
◇年間休日125日！4勤2休でしっかり休める
◇20代～30代の役職者が多数活躍中

【福利厚生】
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◇給与ベースアップ：10,400円/年（2023年以降連続）
◇食事代補助・お弁当制度あり
◇退職金制度あり
◇賞与（年2回）
◇決算賞与（一律170,000円／2024年度実績）
　※支給の有無は業績による
◇住宅補助（上限25,000円/月）
◇転居手当（10万円）
　※転居が必要な場合
◇通勤手当
◇転居時朝日町からの補助有（条件あり／最大80万円）
◇資格取得支援制度（費用は会社負担）
◇有給休暇
◇作業服・安全靴無償貸与

【働く環境】
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◇3年間で年収82万円以上アップの実績あり
◇短期昇格実績あり
　└入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数
　└入社2年以内で一般社員からの係長職就任
　　実績あり（3段階昇格）
◇女性管理職比率：20.0％
　（係長クラス以上／全国平均12.7％）


【製造品目：富山の地下水を活かした清涼飲料水】
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当社は、北アルプスを源とする黒部川が
育んだ豊かな地下水を活用し、
ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等）
を製造しています。
ミネラルウォーター製造でトップクラスのシェアを
誇るライフドリンクカンパニーグループの一員として、
幅広い年代に愛される製品を製造しています。

【富山の天然水を活かした清涼飲料水メーカー】

1997年に日東紡グループの飲料事業を
担う企業として創業し、
富山・黒部川の豊かでやわらかい伏流水を
活用した清涼飲料水を製造販売しています。

「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を
富山から届けることをスローガンに、
お客様に喜ばれる製品づくりを目指しています。
北アルプスを源とする黒部川が育んだ
地下水を活かしたものづくりが特長です。

ミネラルウォーター製造でトップクラスの
シェアを誇るライフドリンク カンパニーの
グループ企業として成長を続けており、
イオンや西友などの大手スーパーの
プライベートブランドや、乳幼児向け用品の
メーカーであるピジョンなどの製品を手がけ、
幅広い製造実績を有しています。

【募集背景：事業成長に伴う体制強化のための増員募集】

ライフドリンクカンパニーグループの一員として、
高い成長を維持する中で、
さらなる生産能力の向上と
需要拡大への対応が求められています。

大手スーパーのプライベートブランドや
受託製造を中心に安定した業績を継続しており、
今後の事業拡大を見据えた増員募集です。

また、将来的に製造マネージャーとして活躍いただける
次世代メンバーの採用にも力を入れており、
組織の活性化と体制強化を図っています。

【求める人物像】
◇元気な挨拶や報連相を大切にできる方
◇ルールを守り、安全意識を持って業務に取り組める方
◇周囲と協力し、困っている人をサポートできる方
◇将来的にキャリアアップを目指したい方
◇これまでの製造経験や資格を活かして活躍したい方

【選考フロー】

◇ご応募
　まずは応募フォームよりエントリーください。
　工場ワークスから届く応募完了メールに
　応募書類送付先を記載いたします。

◇書類選考
　お送りいただいた内容をもとに選考を行います。

◇面接・適性検査
　面接（原則1回）および適性検査を実施いたします。
　面接は工場での対面実施が基本ですが、
　オンライン面接やカジュアル面談も可能です。
　※適性検査：性格検査・能力検査（約40分）

◇内定・入社
　入社日はご相談に応じます。

交通費支給／WEB面接OK／2交替/3交替／夜勤・深夜／賞与・報奨金・慰労金あり／キャリアアップができる／資格・免許取得支援あり／手当てが充実／住宅手当あり／食事支給・補助あり／制服あり／寮付き（その他）／経験者優遇！／資格・免許を活かせる