人材コーディネーター事務／経験不問正社員 / 株式会社ルフト・メディカルケア

20代・30代の女性スタッフ活躍中♪駅から近くて通勤ラクラク♪基礎から学べる研修体制あり◎ブランクがある方の再スタートにも適した職場です！

【“誰かの役に立ちたい”を仕事に】
未経験から始める人材サポート職

医療・福祉分野に特化した人材サービスを展開し、
全国約70拠点を構える当社。
あなたにお任せするのは、「働きたい人」と
「人材を必要とする病院・施設」をつなぎ、
支えるポジションです。

人に寄り添いながら関係性を築き、
「ありがとう」と言われるやりがいを実感できる仕事です。

■仕事内容（営業なし／サポート中心）

医療・福祉の現場で働くスタッフと、
派遣先の病院・施設をつなぐサポート業務を担当します。

＜具体的には＞
・スタッフとの面談・状況ヒアリング
・就業後のフォロー対応
・病院・施設担当者へのヒアリング
・電話・メール対応、簡単な事務作業

★業務の中心は「人と話すこと」
信頼関係を築くコミュニケーションが何より大切です。

■未経験でも安心のサポート体制

入社後は約2ヶ月間の研修からスタート。
業界知識や仕事の流れを基礎から学べるカリキュラムを
用意しています（オンライン受講あり）。

その後は先輩によるOJTで実務にチャレンジ。
少しずつ業務を引き継ぎながら、無理なく成長できます。
失敗も成長の一歩として受け止める風土なので、
未経験の方も安心です。

■自分のペースで働ける環境

・完全週休2日制（土日祝休み）
・有休取得率100％
・原則定時退社（18:00）／残業ほぼなし

一人立ち後はスケジュールも自分で調整可能。
「今日は面談中心」「この時間で事務処理」など、
裁量を持って働けます。

また、転勤なし＆希望勤務地考慮のため、
腰を据えて働ける環境です。

■職場環境・メンバーについて

中途入社が中心で、異業種出身の先輩が多数活躍中。
（例：アパレル販売、飲食スタッフ など）

子育て中の社員も在籍しており、
お互いの状況を理解し合いながら協力する風土があります。
困ったときは自然とフォローし合える職場です。

■応募資格（人物重視）

【未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK】

特別なスキルや経験は必要ありません。
「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です。

＜こんな方に向いています＞
・人と関わる仕事がしたい方
・誰かを支えることにやりがいを感じる方
・安定した環境で長く働きたい方

★簡単なPC操作ができればOK
★社会人デビュー・ブランク復帰も歓迎

まずは「話を聞いてみたい」という気持ちでもOKです。
少しでも興味をお持ちいただけた方は、お気軽にご応募ください。

【仕事内容】
●面接日程に合わせた現地対応
●派遣スタッフのフォローおよび書類整理
●専用システムを使用した事務処理
●求人原稿の掲載管理および内容調整

入社後はOJT中心の研修を実施。
先輩の業務を見ながら流れを把握し、
段階的に実務を習得できる環境です。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●20代・30代の女性スタッフ活躍中
●未経験者活躍中
●人とコミュニケーションをとるのが
好きな方
●ブランクのある方
●土日祝日休みの仕事をお探しの方
●長期的に安定して働きたい方
●プライベート重視の方
●ワークライフバランスを大切にしたい方

仕事内容や勤務条件について
気になることがあれば、どんなことでも
お気軽にご相談ください！

【アピールポイント】
●土日祝休み・年間休日125日
●有給取得率100％
●夏季・年末年始・GW休暇あり
●平均残業1日10～20分程度
●昇給年1回（昨年度実績あり）
●業績報奨金制度あり
●企業型確定拠出年金制度あり
●資格手当・役職手当あり
●会員制リゾートホテル利用可
●OJT中心の研修で段階的に習得可能