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正社員

看護スタッフ正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。正社員 / 相模原ケアコミュニティそよ風

相模原ケアコミュニティそよ風 求人ID:381709037

仕事内容

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。

◆特別報酬制度
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

◆充実した研修制度
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30-17:30

休憩60分

残業ほぼなし

勤務地

相模原市中央区

交通

-

給与

【月給】265,000円~305,000円



▼給与詳細

資格手当:10,000~20,000円

住宅手当:規定あり

精勤手当:8,000円

調整手当:0~150,000円

※経験による



▼下記別途支給

通勤手当

年末年始手当:380円/時

※12/300時~1/324時



賞与年2回(6月・12月)

昇給年1回(4月)

特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円)

※2025年6月支給実績



特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。

SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

◆退職金あり

◆制服貸与

◆定期健康診断

◆予防接種補助金制度

◆各種研修制度

◆食事補助

◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

◆給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)

◆定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)



退職金制度:あり(勤続3年以上)

60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。



例:56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。



◆給与前払い制度

実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。

※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。

※入社翌月の第5営業日より利用可能です。

※利用条件の詳細は社内規定によります。

年間休日107日

※シフト制(月9公休、2月は8公休)

◆リフレッシュ休暇(年間17日)

◆有給休暇

◆特別休暇

◆介護休暇

◆育児休暇

◆産前・産後休暇

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応募方法

応募資格

看護師

准看護師



《備考》

上記の資格いずれか取得可

介護施設未経験の方も歓迎

※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

相模原ケアコミュニティそよ風

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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