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正社員

★2026年7月オープン★住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス!夜勤なし|最大29名の少人数制【正看護師免許必須】正社員 / セントケア神奈川株式会社

セントケア神奈川株式会社 求人ID:382545461
求人の特徴
  • 交通費支給
  • エルダー活躍中

仕事内容

勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
★2026年7月オープン★ オープニングスタッフ募集

セントケア看護小規模おおのにて、施設内およびお客様宅での看護業務をお願いします。

\こんな方に選ばれています/
・ 夜勤のない働き方に変えたい
・ バタバタではなく、丁寧に関わりたい
・在宅に興味はあるけど一人訪問は不安

看護小規模は、通い・泊まり・訪問を組み合わせて支える在宅サービスです。
処置をこなす看護ではなく、暮らしに寄り添う看護が実践できます。

▼主な業務は
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン対応
・経管栄養
・入浴前後の処置など。

医師の指示書に基づく訪問看護は1回30分程度、1日4~5件。
登録29名の少人数制で、20~30名のスタッフがチームで支えます。

夜勤はなく、軽自動車で主に相模原市南区、他を訪問。
移動距離も比較的コンパクトです。
病棟とは違う、落ち着いた環境で長く続けられる看護を始めませんか。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

週5日~
08:00〜17:00/09:00〜18:00/10:00〜19:30

勤務地

相模原市南区

交通

町田駅

給与

月給 370000円〜

待遇・福利厚生

★ 給与・待遇
昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

★ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

★研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり

★休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり

★健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

★そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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応募方法

応募資格

正看護師免許【必須】
運転免許【必須】

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企業情報

会社名称

セントケア神奈川株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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