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正社員

事務職(人事・労務・給与計算等) 働きやすさもキャリアも大切にできる。1人で悩まず相談し合える環境。医療法人ならではの充実待遇◎ 正社員 / 医療法人財団 湖聖会 

医療法人財団 湖聖会  求人ID:382670986
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり

仕事内容

事業本部 法人管理部にて
職員の給与計算、勤怠管理、
社保手続きなど
人事業務をお願い致します。

【業務内容】
◎毎月の勤怠管理、給与計算
(専用ソフトへの入力)
◎年末調整、賞与、昇給対応
◎各種社会保険事務手続き
◎入退職に関わる書類管理
◎確定拠出年金の加入喪失手続き


《人事・労務経験を活かして、安定法人で活躍!》
静岡県下最大級の医療法人グループで、
法人本部の事務職を募集します。
更に体制強化を行うため、
人事・労務のポジションでの募集です。

給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、
職員を支えるバックオフィス業務を担当。
1人で悩まず相談し合える環境です。
幅広い人事・労務スキルを
身につけられます。

有給取得もしやすく、
残業も月平均10時間程度。
仕事とプライベートの両立を大切にしながら、
長く安定して働けます。

院内託児所やお子様へのおむつ支給制度、
リゾートホテル会員権、
ベネフィットステーション対応など、
医療法人ならではの充実した福利厚生をご用意。

まずはご相談、お問い合わせからでも
歓迎いたします。
お気軽にお問い合わせ下さい。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

・8:30〜17:30(休憩60分)

※法人カレンダーにより
 土祝に月1〜2回程度出勤あり。
(当番制)

月平均時間外10時間程度。
定時で帰る職員も多い職場です。

平均所定労働時間(1か月当たり):170時間

勤務地

富士市

交通

-

給与

月給 25万円〜32万円 ※下記参照

待遇・福利厚生

【賞与・昇給・待遇面など】
■社会保険完備
 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) 
■車通勤OK(無料駐車場完備)
■昇給/年1回(業績による)
■賞与/年2回(業績による、7月・12月)
■決算賞与/年1回(業績による、3月)

【その他】
■リゾートホテル会員権(エクシブ)
■ベネフィットステーション対応
■お子様へのおむつ支給制度
■キャンピングカーの貸し出し
■確定拠出年金制度
■託児所利用可
(湖山リハビリテーション病院内)

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応募方法

応募資格

《必須条件》
◆給与計算、労務などの経験3年以上
(業界、規模は不問)

◆普通自動車運転免許 必須
(AT限定可、社有車を利用した外出あり)

《歓迎条件・優遇条件》
◇社会保険労務士

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

医療法人財団 湖聖会 

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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