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正社員

介護リーダー管理者候補正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》管理者候補として、仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとして、またその先を目指して活躍しませんか?正社員 / 尾張旭ケアセンターそよ風

尾張旭ケアセンターそよ風 求人ID:382673810

仕事内容

管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力(iPad使用)、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します!!!

◆特別報酬制度
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

◆スキルアップも叶う
幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

早番)7:00~16:00

遅番)11:00~20:00

夜勤)16:00~翌9:00

休憩60分

*先ずは現場業務からお願いします

勤務地

尾張旭市

交通

名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩30分

給与

【月給】300,000円~400,000円



▼給与詳細

資格手当:5,000~10,000円

処遇改善手当:32,760円~36,880円

住宅手当:規定あり

地域手当:0~15,000円

精勤手当:8,000円

調整手当:0~150,000円

※経験による



▼下記別途支給

夜勤手当:6000円/回

通勤手当

年末年始手当:380円/時

※12/30 0時~1/3 24時



賞与 年2回(6月・12月)

昇給 年1回(4月)

特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)

※2025年6月支給実績



※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

◆退職金あり(勤続3年以上)

◆制服貸与

◆定期健康診断

◆予防接種補助金制度

◆各種研修制度

◆食事補助

◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

◆車通勤可

◆バイク通勤可

◆定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)



退職金制度:あり(勤続3年以上)

60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。



例:56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

年間休日107日

※シフト制(月9公休、2月は8公休)

◆リフレッシュ休暇(年間17日)

◆有給休暇

◆特別休暇

◆介護休暇

◆育児休暇

◆産前・産後休暇

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応募方法

応募資格

【応募資格】

社会福祉士

介護福祉士

精神保健福祉士

実務者研修 いずれかの資格をお持ちの方

普通自動車免許必須



必須:介護施設などでの就労経験(夜勤経験必須)が2年以上

管理者経験ある方歓迎いたします!!!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

尾張旭ケアセンターそよ風

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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