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正社員

<未経験・ブランクOK>月給29.0万円~+夜勤手当8,000円・賞与3.0~3.6ヶ月◎残業ほぼゼロ年間休日119日障がいGH生活支援員募集♪正社員 / ゆめの園上宿ホーム 障がい者グループホーム

ゆめの園上宿ホーム 障がい者グループホーム 求人ID:382927966

仕事内容

障がい者グループホーム(グループホーム17室/ショートステイ3室)にて、生活支援員として下記業務をお任せします。

【主な業務内容】
■ 障がいをお持ちの方の生活支援
 (食事・排泄・入浴介助等)
■ 生活上のサポート
 (調理・掃除・洗濯・整頓等)
■ 日中活動サービスへのお見送り・お迎え
■ 行事の準備・記録業務
■ 夜勤のシフト時は夜間の見守り業務
■ 休日のレクリエーション

【主な1日の流れ】
【朝】食事・着替え・排泄の支援、日中活動先へのお見送り
【日中】事務作業・行事の準備
【夕方】お迎え、食事・入浴・排泄・就寝の支援
【夜勤時】夜間の見守り業務

※障害支援区分5~6の重度障害をお持ちの方を受け入れております。
※未経験の方も丁寧にご指導いたします。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

シフト制

(1) 7:00~16:00

(2) 8:30~17:30

(3)13:00~22:00

(4)16:30~翌9:30(休憩1時間)

※(1)~(4)のシフト制

勤務地

練馬区

交通

-

給与

■月給290,500円~390,500円

※下限額は「30歳、経験6年以上、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり・夜勤5回」の想定金額

※基本給は学歴・経験年数・年齢により異なります

※基本給+資格手当+処遇改善手当+業務手当+家族手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当を含む金額

※職責手当・通勤手当・時間外手当は別途支給



【手当】

・資格手当:5,000円~20,000円

・職責手当:1,000円~90,000円

・住宅手当:3,000円・10,000円(該当者)

・通勤手当:上限40,000円

・地域手当:17,000円~37,000円(条件により)

①居住支援特別手当 10,000円/月

②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり

◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。

17,000円/月+①10,000円/月+②10,000円/月=37,000円/月

・夜勤手当:8,000円(16:30~翌9:30)



【賞与】

・年2回(7月・12月)計3.0ヶ月~3.6ヶ月(前年度実績)

・処遇改善金/特定処遇改善金(6月支給)

待遇・福利厚生

【保険・各種制度】

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

■退職金制度(埼玉県共助会)

■育児短時間勤務(実績あり)

■定期健康診断

■インフルエンザ予防接種(法人負担)



【福利厚生】

■慶弔見舞金制度

■永年勤続旅行(勤続5周年:グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄2泊3日、セブ島3泊4日他)

■対象入会制度によりリゾートホテル割引券・テーマパーク割引券等

■職員交流イベント



【キャリア支援】

■キャリアチャレンジ制度(法人内で高齢・障がい・児童分野へ異動希望可)

■eラーニング研修制度

■1on1ミーティング(月1回)



【その他】

■髪色・ネイル・アクセサリー自由

■ 副業OK(本業に支障がなければ可/事前申請制)

■定年65歳

■年間休日119日

 ・2月:8日休

 ・4・6・9・11月:9日休

 ・1・3・5・7・8・10・12月:10日休

 ※2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9%」です(年間12.1日)

 ※2024年度平均休日取得実績127日



【特別休暇】

■年次有給休暇

■結婚休暇

■産前産後休暇

■育児休業/看護休暇

■介護休業/介護休暇

■忌引休暇

■裁判員休暇

■生理休暇

■ファミリーサポート等特別休暇

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【必須資格】

不要(資格・経験不問)



【歓迎】

*介護福祉士をお持ちの方優遇

*介護・福祉職種の経験がある方優遇



【年齢・経験】

学歴不問

未経験の方も丁寧に指導します

ブランクのある方も歓迎

主婦・主夫歓迎

新卒・第二新卒・経験浅めの方歓迎

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企業情報

会社名称

ゆめの園上宿ホーム 障がい者グループホーム

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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