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正社員

【資格必須】保育士/正社員/賞与年3回・4.5ヵ月★/残業なし/住宅手当あり◎/学芸大学駅最寄り/園庭あり/近くに複数の公園あり☆正社員 / 株式会社アスカ_第二ひもんや保育園

株式会社アスカ_第二ひもんや保育園 求人ID:383966949
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎\ 正社員 保育士さん募集 /
賞与4.5か月の高収入の求人です!!
─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・

経験少なめ、ブランクありでもOK!

◎おすすめポイント◎
・1クラス最大15名の複数担任制
 ゆとりある職員配置です
・残業なし!→研修や会議は
 午睡中の勤務時間内に行ってます。
・遅番19:30時まで♪
・有給消化率高め!壁面少なめ!
・満3歳~就学前までのお子さんが
 いらっしゃる方は固定シフト対応可★
(入社2年目~)
・年間休日120日以上☆彡

◎仕事内容◎
・0~5歳児までの保育業務全般を
 お願いします!
・連絡帳、日誌、月案などの書類作成

◎定員数 83名◎
0歳:9名 1歳:14名 2歳:15名
3歳:15名 4歳:15名 5歳:15名

◎園の目標◎
「自分が大好きな子ども」
「友だちや人が大好きな子ども」
「自然を感じ表現できる子ども」
「自分で考え行動できる子ども」
を目標に掲げる、緑豊かな家庭的な雰囲気の保育園です♪

【PR・職場情報】
◎資格必須◎目黒区の認可保育園
・‥…━━━━━━☆・‥…━━━━━━☆

定員83名のアットホームな保育園です。

【おすすめポイント★】
・壁面負担が少ない!?
月々に決められた製作ではなく
普段の保育の中から子どもの声を
拾って子どもがしたいと思える製作を
行っています♪
製作物をお部屋や壁に装飾しているので
クラスの個性が光る保育室になってます♪

【環境】
・園庭やテラスが完備されており
伸び伸びと体を動かして
遊ぶことができます。
・園周辺は複数の公園があり
四季折々の自然を感じながら
過ごすことができますよ◎

【職員さんについて】
・お子さんがいる先生や長く働いている先生など
年齢層も幅広く、経験が少ない方でも
安心して働くことができる環境です♪
・ピアノスキルは問わず
『できることをできる先生がする!』
という考えで苦手なことも
助け合っています♪

少しでも気になったり
ご不明な点やご質問がございましたら
お気軽にお問合せください☆

日程調整、面接同行までしっかりと
サポートさせていただきます♪

東京支店:担当 冨澤
☆━━━━━━…‥・☆━━━━━━…‥・

『仕事No.jb623791』

【求人の特徴】
未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/土日祝休み/Wワーク・副業OK/正社員/即日OK/社会保険完備/有給消化率高/食事補助あり/ブランクOK/育休・産休制度あり

【求人のポイント】
・昇給あり
・残業なし
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・週5~6日からOK
・副業・WワークOK
・平日のみOK
・研修あり
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・産休制度あり
・食事補助あり

691 690 689 676
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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:05~20:25
【勤務時間詳細】
07:05 ~ 20:25 の間 8時間程度

勤務地

目黒区

交通

東急東横線 学芸大学駅

給与

月給229,000円~270,000円
◎賞与あり 年3回 4.6か月
(令和6年度実績)
◎住居手当 10,000~20,000円/月
※規定あり
◎扶養手当あり
◎通勤手当 上限25,000円/月
◎昇給あり 年1回 ※前年度実績4月度
(その時期の事業所予算及び本人実績による)

【モデル年収】
経験5年:420万円程度

待遇・福利厚生

◎昇給年1回 ※前年度実績4月度
(その時期の事業所予算及び本人実績による)
◎社会保険完備 
◎退職共済金あり ※勤続1年以上が対象
◎産休・育休取得実績あり

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応募方法

応募資格

保育士

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企業情報

会社名称

株式会社アスカ_第二ひもんや保育園

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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