【川崎市多摩区×介護職】残業ほぼ無し／ブランク可／退職金制度あり／賞与年2回／長期的にキャリアを築きたい方募集！正社員 / グループホーム　ふぁいと稲田堤

シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）

①07時30分～16時30分

②09時00分～18時00分

③09時30分～18時30分

④16時30分～翌9時30分（夜勤）



※前後30分～1時間変動する場合あり

※休憩60分

川崎市多摩区

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【月給】237,000円～255,000円



【内訳】

・基本給：130,000円

・資格手当：5,000円～20,000円

・職能手当：9,000円～10,000円

・調整手当：69,000円～71,000円

・夜勤手当：24,000円（4回分）／夜勤5回目以降は1回6,000円

※経験年数等により変動



【賞与】

年2回／基本給の3ヶ月分（前年度実績）



【昇給】

年1回／1.00％～2.00％（前年度実績）



【手当】

・交通費支給（上限：月50,000円）

・退職金制度あり（勤続2年以上）



【想定年収】

年収323万円～345万円（賞与込み）

【社会保険】

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）



【手当・支給】

■交通費支給（上限：月50,000円）

■マイカー通勤可（駐車場代：月3,000円）

■退職金制度あり（勤続2年以上）

■制服貸与



【制度】

■定年制度あり（一律65歳）

■再雇用制度あり

■復職制度あり（育児退職者の再雇用）

■育児休業（取得実績あり）

■介護休業（取得実績あり）

■産前・産後休暇



【教育・研修】

■資格取得支援制度（受講料を会社負担／条件付き）

■研修制度あり



【福利厚生】

■施設見学OK

■休憩室あり

■インフルエンザ予防接種あり

■バースデイケーキ贈与

・シフト制（4週8休以上）

・年間休日110日

・年次有給休暇（6ヶ月経過後、法定どおり付与）

・夏季休暇／冬季休暇（季節休 年6日／夏3日・冬3日）

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休業（取得実績あり）

・介護休業（取得実績あり）

・有給消化率90％以上

【必須資格】

■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上



【歓迎】

＊介護施設経験者



【年齢・経験】

64歳以下（定年年齢65歳のため／有期雇用であれば65歳以上も相談可）

未経験・ブランクのある方も歓迎

新卒可・学歴不問・主婦／主夫歓迎



【PCスキル】

基本的なパソコン入力ができる方歓迎