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正社員

20代-50代活躍中!!/介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー/兵庫県神戸市東灘区/正職員/月給300,000円〜310,000円/Kcd016663正社員 / 株式会社キャリアデザイン_非公開

株式会社キャリアデザイン_非公開 求人ID:384839124
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
仕事内容■仕事内容
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介護付有料老人ホームにおいて、利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。
◎具体的には
・身体介助(施設内での移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助)
・生活支援(レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します)

介護付有料老人ホームにおいて、介護業務全般をお願いいたします。
◎具体的には、
 ・食事介助
 ・排泄介助
 ・入浴介助
 ・施設内での移動や移乗介助
 ・レクリエーションなどの実施(希望者には企画もお任せします) など

★上記に加え、
・介護計画の立案に必要な情報収集
・業務マニュアルの整備
・職員の育成・指示
・ご家族対応
・アセスメント
にも携わっていただきます!
 

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◎キャリアパス・将来性
◆キャリアモデル◆ ※中途入社/介護職経験者の例
□3ヶ月 試用期間終了
入社後、OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォローいたします!

□サブリーダー・OJT担当者
今までの経験を後輩や新入社員のスキル提供に活躍いただけます!

□介護リーダー・サービス提供責任者に昇格
介護現場全体の管理やシフト管理、多くの後輩育成にも関われます!

〜ここから様々なキャリアを描ける可能性があります〜
・ケアマネジャー ケアプランの作成、マネジメント業務に関われます
・理学療法士 勤務しながら学校に通学し、理学療法士を目指す職員もいます
・施設長・副施設長 施設全体の運営を支えるリーダーを目指します
・事業基盤職 研修や営業、マーケティング、人事など事業基盤を支える役割を担います
・もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍し続けることも可能です

・仕事内容の変更:会社の定める業務

・転勤:法人内施設への転勤の可能性有(兵庫県内)

本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している
職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
兵庫県神戸市東灘区にある介護付き有料老人ホームで介護職のポジションを募集しております!
駅近(5分以内)

【求人の特徴】
介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー/兵庫県神戸市東灘区/正職員/月給300,000円〜310,000円

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・主婦・主夫歓迎
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 (4)16:00〜翌10:00 ※休憩60分、(4)のみ休憩120分 ※時間外月平均3時間 ・月の残業時間:平均月間残業時間 3時間

勤務地

神戸市東灘区

交通

六甲ライナー 魚崎駅

給与

月給300,000円~310,000円
月給300,000円〜310,000円

【給与内訳】 ・基本給:185000円 ・固定残業代なし ・その他:役職手当:¥65,000 資格手当:¥35,000(介護福祉士)¥25,000(実務者研修) 夜勤手当 25,000円(5回分、超過分は別途支給。5,000円/回) ・:通勤手当:上限¥30,000/月 住宅手当:当社規定有 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(7月/12月)

待遇・福利厚生

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
■加入保険は労働条件に応じて法定通り

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応募方法

応募資格

20代~50代活躍中!!
・介護福祉士 ・介護現場での実務経験(目安:3年以上) ・ユニット/フロアのリーダー、サブリーダー経験 ・新人育成・OJT担当、教育係の経験
※定年60歳

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社キャリアデザイン_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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