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正社員

20-50代活躍中/特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府守口市/正社員/月給211800円~!/CRDS5757正社員 / 株式会社キャリアデザイン_非公開

株式会社キャリアデザイン_非公開 求人ID:384847082
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
仕事内容

特別養護老人ホームのご入所者様への食事・排泄・入浴など身体介護全般のお仕事です
【日勤帯での主な1日の流れ】
8:00 朝食(配膳や服薬介助など)
9:15 トイレ誘導や排泄介助、離床のお手伝い、入浴の介助など
    フロアで過ごされているご入居者様と一緒にお話ししたり
    しながら、見守りをお願いします。
11:00 昼食準備(配茶や離床介助など)
12:00 昼食
13:00 入浴介助、レクリエーションや余暇活動など
15:00 おやつ(配膳や介助、水分補給など)
15:30 トイレ誘導や排泄介助
16:00 フロアで見守り行いながら、介護ケア記録の記載などのPC作業
17:00 勤務終了
◎フロアには日勤、遅出勤務者も複数いますので、協力しながら入所者様が生活全般を
 安心して過ごせるように介護業務をお任せします。

仕事内容についての質問はこちら

本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している
職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
アピールポイント

* 介護・福祉のキャリアをここから始めませんか?無資格・未経験でも応募OKです!
* 年間休日120日以上で、オンもオフも充実できる職場です!
* マイカー通勤OKです(駐車場使用料0円♪)
* 再雇用制度・勤務延長制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます

【求人の特徴】
特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府守口市/正社員/月給211800円~!

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・主婦・主夫歓迎
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
(1)8時00分〜17時00分※休憩60分
(2)10時00分〜19時00分※休憩60分
(3)17時00分〜翌10時00分※休憩60分

勤務地

守口市

交通

-

給与

月給211,800円~215,400円
賞与あり
昇給あり

月給 211,800円〜215,400円
月給21万1800〜21万5400円
(一律手当を含む・その他手当は含まず)
<基本給>
180,000円〜
<一律手当>
介護職手当 20,000円
能力手当  10,000円
業務手当 1800円〜5400円 
(資格により異なる)
<その他手当>
皆勤手当 3,500円
夜勤手当 6,000円/回
住宅手当 10,000円(法人規約あり)
資格手当 10,000円
(介護福祉士有資格の方のみ)
【月収例・各種手当、夜勤手当5回分含む】
介護福祉士 268,900円〜
介護職員  255,300円〜
給与についての質問はこちら

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■社会保険完備
■交通費全額支給(公共交通機関利用時。車・バイク通勤は法人規定による)
■マイカー・バイク通勤可(駐車場あり)
■昇給あり(ひと月あたり500円〜/前年度実績)
■賞与あり(年2回/前年度実績2か月分)
■リフレッシュ休暇(2ヶ月に1日・年最大6日)
■退職金制度(勤続1年以上)
■再雇用制度(上限65歳)
■勤務延長制度
※再雇用制度と勤務延長制度の適用は、ご本人と相談のうえ決定いたします

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

20代~50代活躍中!!
資格や経験がなくても「介護の仕事を頑張ってみたい方」
介護の仕事に「ブランクのある方」も、介護の仕事がしたい気持ちを応援します!
【すべて必須】
・18歳以上の方(深夜業務があるため)
・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため)
【あれば尚可】
・介護施設での勤務経験がある方
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修、初任者研修修了の方

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企業情報

会社名称

株式会社キャリアデザイン_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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