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正社員

グループホーム管理者 〜少人数ケアの理想を形に。〜4月開設予定◎藤枝市高柳の新規グループホームでオープニング管理者募集!正社員 / (株)とやまかいご  仮)藤枝市高柳グループホーム

(株)とやまかいご  仮)藤枝市高柳グループホーム 求人ID:385115473
求人の特徴
  • オープニングスタッフ
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

介護士としての経験を活かし、
管理者として
事業所の運営に挑戦しませんか!

1ユニット9名の少人数の施設です。
※2ユニット

家庭的でゆったりと安定した環境環境と
地域住民との交流のもとで、
利用者の失われかけた能力を再び引き出し、
もっている能力に応じて
自立した日常生活を営むことができるように
サービスの提供をする事業所です。

▼仕事内容▼
■介護業務
・バイタルチェック
・入浴、排せつ、食事等の介護
・レクリエーション
・口腔体操
ほか、入居者様の日常のお世話や機能訓練

■管理者としては
◎従業者の管理及び
 利用の申し込みに係る調整、
 業務の実施状況の把握
 その他の管理を一元的に行う業務。
◎介護保険事業所の管理者として
 基準の規定を遵守するために必要な
 指揮命令をお願いいたします。

とやまかいごのグループホーム
仮)藤枝市高柳グループホーム
オープニングスタッフ(管理者)

4月、藤枝市高柳にオープンする新規開設事業所で
**こころ新たに、一緒に働きましょう!**

看護小規模多機能型居宅介護などに併設された
認知症対応型生活介護(グループホーム)です。

◆少人数で「なじみの関係」を築き、
 生活のつまずきや行動障害を和らげ、
 心身を穏やかに保ちます。

◆食事の支度や掃除、洗濯など、
 これまで経験した役割を
 スタッフの支援のもと、できる範囲で行います。

\\管理者として活躍しませんか!//
◎介護事業所の管理者経験のある方
◎事業所の管理者に挑戦したい方
挙手お待ちしています。

新施設が完成するまでは、
びおら看護小規模多機能型居宅介護
(藤枝市高柳2-7-25)で
勤務しながら準備を進めていきます。
入社日の希望も相談OKです♪

\2027年4月OPEN/
グループホームスタッフ大募集♪

資格や経験を活かしスキルアップに
挑戦できる環境が魅力です。
新しいキレイな施設を
盛り上げて下さい!

イチから丁寧にお仕事を教えますので
今すぐ勤務もできます☆

充実の待遇で
ご応募お待ちしております!
☆昇給年1回
☆賞与年2回
☆医療費補助
 (当グループクリニック受診の
  際の受診料は無料)
☆資格取得支援あり

【介護職・ヘルパー】
【介護職員初任者研修】
【介護福祉士】

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00〜16:00
(2)8:30〜17:30
(3)10:00〜19:00
(4)16:30〜翌9:30

※月平均労働日数21.4日
※残業月平均5h
※休憩あり
※平均所定労働時間
 (1か月当たり):171.2時間

◆管理者として、基準に照らし合わせ
 臨機応変に設定可能です

勤務地

藤枝市

交通

-

給与

月給 30万円以上 ※下記参照

待遇・福利厚生

車通勤OK
駐車場あり
交通費規定支給
昇給あり(年1回)
復職制度あり
賞与あり(年2回/前年度実績)
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
有給休暇
試用期間2ヶ月あり(同条件)
資格取得支援制度(規程による)
医療費無料
※当社グループクリニック受診の際
処方薬一部補助あり
※当グループぱるす薬局曲金店利用時
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

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応募方法

応募資格

介護保険サービス事業所での勤務経験ある方

\こんな方をお待ちしています!/
◎介護保険サービスの経験者で
 管理者の経験がある方
 又は管理者に挑戦してみたい方
◎認知症介護実践研修(実践)修了者歓迎
◎認知症対応型サービス事業管理者
 研修修了者歓迎
◎介護福祉士

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企業情報

会社名称

(株)とやまかいご  仮)藤枝市高柳グループホーム

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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