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正社員

【資格必須】保育士/正社員/安心・安全設計の園舎/西船橋駅から徒歩5分/ふなばし手当45,100円支給/完全週休二日制/年間休日120日以上/低離職率でおすすめ正社員 / 株式会社アスカ_たんぽぽ西船橋駅前保育園

株式会社アスカ_たんぽぽ西船橋駅前保育園 求人ID:385223146
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 年齢不問

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎**2019年に開園**
認可保育園で正社員保育士のお仕事です◎

【定員】80名
0歳児:6名/1歳児:12名/2歳児:14名
3歳児:16名/4歳児:16名/5歳児:16名

【お仕事内容】
・保育業務全般
子ども達の見守り
食事、排泄の介助
午睡チェック
連絡帳などの記入
保護者対応
担任業務     など
担当クラスは経験、希望を考慮して決定します!

★おすすめポイント★

◎残業少なめ!
ワークライフバランスを大切にした取り組みをしております。
◎年間休日120日以上&完全週休2日制
メリハリをつけてプライベートも充実できます☆
◎温和な先生方
園長先生をはじめ、柔らかい雰囲気の先生方が
お仕事されています。
◎防犯面がしっかり!
子ども達の命を守るため、先生方が保育しやすいように
ALSOKだからこその工夫の詰まった園舎です!

【PR・職場情報】
◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:*

求人の詳細についてのお問い合わせは
千葉支店 板倉まで!
 
お仕事ナンバーをお伝え下さい♪

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『仕事No.jb508712』

【求人の特徴】
未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/シフト制/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/正社員/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/食事補助あり/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/50代活躍中/60代活躍中

【求人のポイント】
・昇給あり
・残業なし
・高収入・高月給
・交通費支給
・週5~6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・研修あり
・社会保険完備
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり
・食事補助あり

676 691 689 668
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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:00~20:00
【勤務時間詳細】
07:00 ~ 20:00 の間 8時間程度

勤務地

船橋市

交通

JR武蔵野線【西船橋駅】徒歩5分

給与

月給246,700円~300,000円
・基礎給:120,600円
・職能給:41,000円
・勤労給:30,000円
・ふなばし手当:45,100円
・役割資格手当:10,000円
・残業代別途支給(1分単位)
・交通費支給:上限50,000円/月

待遇・福利厚生

◎各種社会保険完備
◎退職金制度あり
◎交通費支給(50,000円まで)
◎資格手当(10,000円)
◎給食あり(1食330円)
◎産休・育休制度
◎育児時短勤務制度
◎定年再雇用制度
◎慶弔見舞金
◎制服貸与(エプロン、ポロシャツ)
◎ふなばし手当
◎住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
◎残業代別途支給(1分単位)
◎賞与(一時金)制度あり(年2回)
◎昇給制度あり(年1回)
◎よろず相談(悩み等の心の相談)
◎資格取得費用補助制度
◎資格取得支援・資格取得祝金制度
◎継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
 →他職種・キャリア別に多種多様な研修有
◎シニアセラピー養成講座・アロマ講座
 →受講料が必要な講座は社割で受講可
◎ALSOKグループの福利厚生制度利用可
 →住宅関連割引/引越料金割引
 →レジャー施設/ホテル宿泊料割引
 →各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
 →リソルライフサポート倶楽部
 →ALSOKベネフィット
 →ALSOK通信教育講座など

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応募方法

応募資格

保育士

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企業情報

会社名称

株式会社アスカ_たんぽぽ西船橋駅前保育園

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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